发挥教育资源优势 大力培养高技能人才 为企业可持续发展提供人才支持

弘扬“工匠精神”为经济发展提供高技能人才支撑

近年来，德清县牢牢把握产业发展趋势，综合衡量该县自然条件、资源禀赋、产业传统等因素，从县域经济社会发展趋势出发，围绕优势产业，结合产业转型升级紧缺急需人才，依托“4321”（四大政策、三项载体、两大平台，一个主体），大力推进生物医药、高端装备制造、装饰建材、地理信息、通用航空、现代服务业等方面高技能人才培养。截至2016年底，全县高技能人才总量达26657名，其中高级技师270人，技师1750人，为促进该县经济社会发展发挥了重要作用。

一、提供“四大政策”支撑。县委县政府高度重视高技能人才培养工作，建立了党委政府统一领导，县委人才工作领导小组牵头抓总，人力资源社会保障部门统筹协调，有关部门和行业组织各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的工作格局，形成工作合力，共同推进高技能人才培养工作。从组织领导、工作机制、经费保障等方面全力保障人才事业发展。五年来，先后制定出台《关于实施人才发展新政策的若干意见》（简称“人才新政十一条”）、《关于进一步加快引进和培育高层次创业创新人才的若干意见》、《关于加快转型升级打造工业强县的若干意见》、《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》等一系列人才培养鼓励政策，将技能人才培养作为重要内容突出出来，努力提高生产服务一线技能人才、特别是高技能人才的社会地位和经济收入，使高技能人才在该县享受高层次人才同等优惠政策，为高技能人才培养提供了政策支撑。