百纳乡干部作风建设监督检查总结

百纳乡干部作风建设监督检查半年

工作总结

为了认真贯彻落实科学发展观，扎实推进了全乡干部作风建设上台阶、上水平，促进全乡社会经济又好又快发展，建设和谐新百纳提供了有效服务。我乡认真开展干部作风建设的监督检查，现将工作总结如下：

一、紧贴实际抓落实，再推干部作风建设上台阶1、学习贯彻，研究部署。全县干部作风建设大会结束后，乡党委及时召开会议，深入学习大会精神，结合群众评议机关的综合情况，客观分析作风建设形势，查找存在问题和薄弱环节，剖析原因，围绕主题，紧贴实际，研究提出"优质服务推进年"贯彻落实意见。召开了干部作风建设大会，认真总结了近年全乡的作风建设和站、股、室开展"一岗双责、双重管理"竞赛活动情况，对201*年的机关作风建设进行了动员部署。乡党委书记缪兴勇作了重要讲话，并就贯彻全乡干部作风建设大会精神，如何加强站、股、室作风建设，促进站、股、室新年度各项目标任务落实，提出了贯彻意见和落实措施。

2、强化管理，提高效能。在全乡干部职工上下广泛开展了以站、股、室为单位，以"内抓管理、强化素质、外树形象、优质服务"为主要内容的"一岗双责、双重管理"竞赛

考核活动，并对竞赛考核方案再次修改完善，进一步明确了目标，细化了职能。考核工作组坚持每季度召开分析会，定期不定期对各站、股、室开展活动情况进行检查或抽查，每半年对全体干部职工思想状况进行分析，查、考、评并举不断完善。通过建立健全目标明确、责任分明的导向机制、建立健全求真务实、开拓创新的运作机制，建立健全奖优罚劣、比学赶超的激励机制，进一步激发了站、股、室上下积极进取和奋发向上的精神。

3、瞄准问题，落实整改。针对"群众评议机关"活动中反馈的查档门槛高的问题，发动各站、股、室人员，对每个工作环节和服务细节，全面查找，认真分析，研究改进措施。着眼全局，立足处室，瞄准问题，不放过细微之处，点点滴滴，扎扎实实抓整改。各处室针对自身存在的问题，在深刻剖析原因的基础上，制定了27条整改措施，并逐条抓好落实。

二、精心组织大讨论，再增机关作风建设新动力学习动员，引向深入。新一轮解放思想为推进机关作风建设提供了契机，对于创新建设理念、内容、方法、举措是一种强动力。该乡抓住机遇，借助动力，扎实组织开展。乡党委高度重视新一轮解放思想大讨论，迅速行动，及时召开专题学习会，认真学习省、地、县关于解放思想的重要讲话文件的学习，畅谈学习体会，紧贴站、股、室实际，研究

提出了贯彻落实上级关于开展新一轮解放思想大讨论实施方案。