人社局作风整顿行动方案

按照县作风大整顿行动统一部署要求，我局认真落实大整顿行动的各项任务。全员以高度的政治觉悟和饱满的政治热情，投入到行动中来，认真学习，自查自纠，开门评议，针对排查、征集、评议梳理出一些存在问题。为了更好地促进县人社系统大整顿行动扎实有效开展，促进年度各项重点工作、中心工作和职能工作开展，切实整改提高，改进工作作风，提升工作效能。现针对征求到的意见，制定以下整改方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“讲责任、树正气、干事业、比奉献”为主题，以“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”为目标，坚持问题导向、发展主题、为民情怀，突出教育、整顿、建设并重，着手治标、着力治本，解决作风突出问题，抓实抓好整顿行动，制定落实整改措施，探索建立长效机制，健全完善规章制度，促进作风转变、政令畅通、干部纯洁，全面完成各项既定目标任务。

二、存在问题

1.影响制约我局发展的问题主要表现在。重视思想政治工作不到位，改进学风文风态度不牢固，提高创新发展思路不明确。

2.影响为民便捷服务的问题主要表现在。深入联系群众还不够，广泛政策宣传还不够，关注民情民意还不够。

3.影响规范制度建设的问题主要表现在。规章制度不完善，工作流程不严谨，长效机制不健全，监督执行不严格。

4.影响领导班子建设的问题主要表现在。“两手抓，两手强”意识不够，“两不误，两促进”办法不多，重业务轻政治的现象时有发生，强班子抓队伍的意识需要加强。