人社局百日攻坚行动方案

根据《县人民政府办公室关于印发县安全生产打非治违“百日攻坚”行动实施方案的通知》（府办发〔2012〕122号）精神，我局高度重视，精心安排，结合人力社保工作实际，制订本实施方案。

一、指导思想

和工作目标

坚持科学发展观和安全生产理念，认真贯彻落实市、县关于安全生产工作的文件及会议精神，以维护全局安全稳定发展为重点，以深入贯彻“打非治违”专项行动为抓手，促进人力社保工作实现务实、高效、创新发展。以更加严密的组织方式、更加有力的排查措施、更加严格的监管手段，及时发现和认真排查各类安全隐患，切实解决影响和制约安全生产的突出问题，着力理顺安全生产工作秩序，大力维护办事群众和干部职工生命财产安全，迎接党的十八大胜利召开。

二、组织领导

为加强对局安全生产打非治违“百日攻坚”行动的组织领导，决定成立局安全生产打非治违“百日攻坚”行动领导小组，其组成人员如下：

三、职责任务

（一）局安全生产打非治违“百日攻坚”行动领导小组办公室

1.加强组织协调和检查督促，广泛发动各科室和局属各事业单位安全生产打非治违“百日攻坚”行动。

2.积极参与此项行动，着力化解各类矛盾纠纷，做好上访人员劝解工作。