在新一届村干部培训会上的讲话
盐山镇党课教案
题
目:加强党的建设,为打造沿海经济社会发展先导区提供有力保证
主讲人:付志敏盐山镇党委书记教学对象:盐山镇第九届村干部教学地点:盐山镇四楼会议室
教学目的:提高村干部配合工作的能力
加强党的建设,为打造
沿海经济社会发展先导区提供有力保证
同志们:
经镇党委研究决定,今天我们在这里举办全镇新一届村干部培训班,目的是要深入学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,全面践行科学发展观,努力提高新一届村级干部的政治理论素质和驾驭农村工作能力,为进一步推进我镇宽裕型小康社会建设,打造沿海经济社会发展先导区提供强有力的智力支持和组织保证。希望大家明确目的,认真学习,争取在培训期间学有所获、学出成效。
一、认真分析我镇村级班子现状,充分认识抓好村级组织建设的重要性
我镇村级组织换届选举工作从2012年1月5日起全面铺开,截止4月20日,全镇59个村换届选举工作已全部完成。通过换届,一批政治坚定,想干事、会干事,年富力强的优
秀村干部被选进村级班子。总的来说,这次换届整体比较成功,质量较高,主要体现在以下五个方面:一是交叉任职,体现精简。二是班子成员文化程度提高。三是村两委平均年龄降低。四是妇女干部比例有所提高。五是干部能进能出有较大突破。
这次换届选举基本达到了“换新人、选能人,提高战斗力”的要求,为我们加强村级组织建设奠定了队伍保证。但在肯定换届成果的同时,我们也应当更加清醒地认识到我镇村级干部队伍的现状,客观地分析当前村级干部队伍中存在的一些问题,主要是:少数村干部政治立场不够坚定,政治鉴别力不强,容易受宗族房头势力左右,缺乏驾驭农村全局工作的能力;少数村干部政策理论水平不高,工作思路不清,缺乏创新意识,在群众中难以树立威信;一些村干部在带领村民发展经济和壮大村财方面心中无数、办法不多,村级班子“手中无财力、办事无实力、说话无气力”的现象比较突出;少数村干部不遵守财务管理制度,巧立名目乱发补贴,搞村务半公开、假公开、不公开,群众意见较大,导致干群关系紧张;个别村主干在班子中搞家长制,“书记或主任一人说了算”,造成班子内部矛盾,搞“窝里斗”;少数村级干部宗旨观念不牢,缺乏为农民群众服务的思想,责任感和奉献精神不强,在职不在位;有的村干部办事不公道,工作方法简单粗暴,甚至以权谋私,违法乱纪,损坏了党在农村基
层群众的形象等等。
上述问题虽不是普遍问题,但不抓紧解决,势必影响整体,影响大局。我们要大力巩固换届选举成果,进一步提高对村级组织建设重大意义的认识,审时度势,切实增强责任感和使命感,不失时机锻造一支素质强、作风正、能力强,能够勇挑繁重建设发展任务的村级干部队伍。
二、明确村级组织和干部队伍建设的目标任务,担负起团结和带领群众全面建设小康社会的历史重任
当前,我镇正在加快面建设小康社会和城镇化建设进程,加强换届后村级班子建设,使之成为贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者,显得尤其迫切和重要。
一要顾全大局,服从组织领导。在你们选择了村干部这个工作岗位,就已经溶入了党的组织,进入党的组织,就要懂得党的组织原则,服从党的领导,对党忠诚,永不叛党。进入党的队伍,我们就是一个受约束的人,要树立大局意识,服从意识,下级服要从上级,个人要服从大局,地方要服从中央。进入党的工作岗位,就要遵循党的宗旨,立党为公,执政为民,全心全意为人民服务,现在,也是管理型政府向服务型政府转变时期,我们要结合自己的工作岗位,服务发展,服务群众。
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