定岗定员按劳取酬制度

望云煤矿分公司定岗定员管理办法

第一条：

为科学核定各部门岗位、人员编制标准，有效挖掘员工工作潜力，降低人工成本，特制定本办法。

第二条。定岗是指结合各部门工作职责和岗位流程需要确定的岗位数量；定员是指根据岗位职责的要求确定人员的编制。

第三条。成立定岗定员管理委员会，主要负责分公司定岗定员工作的指导和管控。

组长：分公司经理

成员：分公司副经理人事劳资科调度室生产科企业科等相关部门负责人

定岗定员管理委员会下设办公室，办公室设在人事劳资科，主要负责定岗定员的日常管理工作。

第四条：定岗

1.岗（职）位设置的原则①明确任务目标的原则；②合理分工协作的原则；③责权利相对应的原则。

2.岗（职）位说明书的内容