公安政工工作面临的困难及思考

对企业共青团开展工作面临现实困难的思考

呙东辉

大庆油田第六采油厂（黑龙江·大庆）

摘要。第六采油厂团委对全厂各级团组织在开展工作中存在的困难及品牌活动进行了调研，许多团组织工作中都面临着些许困难及缺乏具有自己特色的品牌活动。经过调查分析，本文介绍了采油生产一线的基层团组织工作中遇到的一些困难，希望与大家共同探讨，共同推动企业共青团事业的健康发展。

关键词：共青团品牌活动面临困难解决方法

随着大庆油田改革的逐步深化，基层共青团工作遇到了不少新情况、新问题，呈现出许多新特点，这些新的变化既为开展团的工作提供了新的机遇，但也向传统工作方法提出了严峻挑战。在新形势下，如何更好地发挥基层共青团工作优势服务于油田生产中心工作，如何开展卓有成效的共青团工作从而保持和增强对广人团员青年的吸引力、影响力和凝聚力，如何走出条与油田稳定发展基层青年工作的新路子，是当前油田团组织工作的核心任务，更是当前基层团工作正要思考和解决的问题。团员青年作为油田中思想最为活跃的群体，他们的思想意识、价值观念、利益关系等都不断地发生着新的变化。认识团员青年的观念变化，摸准团员青年的思想脉搏，积极正确地引导青年成长成才，为构件和谐社会、创建百年油田提供强有力的思想保证，已成为企业共青团当前迫切需要解决的课题。本文结合共青团的具体工作，谈谈如何进一步做好基层共青团工作的浅见。

1一、我厂共青团工作存在的问题分析

1、团员现状

一是团员队伍接替性不足。近几年，由于公司招工总体数量少，分配到各厂和矿（大队）的青工就更少，团组织缺乏可以吸收和培养的青年，同时因团员年龄随自然增长，且招工批次人员的减少，经过几年的变化，每年退团的人数已大大超过入团人数和调入团员数，团员队伍呈锐减状态，没有了年轻人，团组织活力自然会变弱、团员年龄结构不断老化。例如，第二油矿是一个有员工千人的大矿，但是从2002年到2010年共招市场化用工55人，子女工23人，这几年间分配的大学生合计67人，他们在该矿实习半年之后纷纷调入科研单位，仅有5人因为专业不对口留下来。各基层团组织的人员进的少，离得多，团员队伍急剧萎缩，尤其是团支部，大多数基层小队团员数不足3人，且分布较散，很难建立团组织，即使建立联合团支部也因分布较散而难于管理，这就使得团组织活动的展开面小，活动影响力下降，基层团委组织大型活动的难度加大。加之，个别单位领导对共青团工作认识不足，支持程度不够，团的工作正常开展面临很大阻力。