扶贫开发信息 第一期

--“六项措施”实行干部大走访大接访

（第四期）

为了确保零进京上访，无集体性纠纷矛盾发生，xx局开展了中心干部集中排查调处矛盾纠纷活动。在矛盾纠纷排查调处活动中积极探索创新，变被动为主动，逐步建立起快捷高效、运转协调的矛盾纠纷调处工作机制，取得了明显成效。

一是排苗头。定期不定期开展不稳定因素排查活动，重点针对改革改制过程中出现的矛盾纠纷及热点、难点问题开展调查研究，发现问题及时解决。