海南三亚市竞争性选拔竞争性选拔各职位的具体要求

面向全国选拔的职位。海南海大源职业培训中心提供海南竞争性选拔干部实战模拟培训，海南大学上课。

1、市文化产业发展公司总经理：⑴研究生学历、硕士以上学位；

⑵熟悉文化产业政策，具有策划大型文化活动的实践经验及工作业绩；⑶具有较强的组织协调能力和经营管理能力；

⑷企业高级管理职位任职经历，或党政机关、事业单位副处级职务以上任职经历。

2、市规划局副局长：

⑴城市规划及相关专业毕业，研究生学历、硕士以上学位；⑵熟悉规划建设行业的政策法规，了解行业发展动态和方向；⑶3年以上规划、建设部门工作经历。

3、市科技工业信息化局副局长：

⑴工学或管理学专业毕业，研究生学历、硕士以上学位；⑵熟悉科技、工业、节能减排等方面政策法规；

⑶3年以上科技管理或工业经济管理或节能减排管理等相关工作经历。

4、市财政局总会计师：

⑴会计学专业毕业，研究生学历、硕士以上学位；⑵高级会计师职称；⑶3年以上相关工作经历。

5、市科技工业发展委员会总工程师：⑴土建类专业毕业，研究生学历、硕士以上学位；⑵相关专业高级技术职称；

⑶3年以上城市规划或建筑管理或市政管理部门工作经历。面向全省选拔的职位：

6、市委政策研究室副主任：⑴中共党员；

⑵全日制大学本科以上学历；

⑶熟悉党的路线方针政策，掌握宏观经济理论、人文社会科学等方面的知识，具有较强的调查分析能力的综合文稿撰写能力；

⑷3年以上政研部门工作经历。

7、市政府研究室副主任：⑴全日制大学本科以上学历；