团委座谈会

共青团北京隆达轻工控股有限责任公司委员会

关于召开隆达公司团员青年学习贯彻控股公司

半年工作会会议精神座谈会的预通知

各集团、直属企业团组织：

为了传达贯彻隆达控股公司半年工作会会议精神，控股公司团委决定在8月底召开座谈会。现将有关事项通知如下：

1、会议主题是围绕隆达“十二五”发展规划和“企业健康盈利、员工健康成长”的隆达核心价值观研讨，同时研究部署下半年共青团工作。

2、各集团、直属企业团组织要安排1-2名团员青年发言。发言主题从《2011年隆达团委半年会座谈提纲》选定（见附件），并结合隆达与本企业改革发展、团员青年成长以及个人经历进行深入思考，字数在2000字左右。

3、发言的初稿要在8月24日前报隆达公司团委，邮箱shichunyu1111@sohu.com。

4、会议具体时间地点另行通知。附件。2011年隆达团委半年会座谈提纲

联系人：石春雨联系电话：82259420\13621116065

隆达公司团委2011年8月17日

附件

2011年隆达团委半年会座谈提纲

题目

一、压力与创新，挑战与改革

无压力不创新，无挑战不改革。隆达公司调结构、转方式，各企业也经历着市场化重构。在隆达特色经济的培育期，要求我们必须成为创新改革的一代，除此之外，无路可走。