在我院深入学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度会议上的讲话
关于学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的实施方案
各支部:
根据市委下发的《关于认真学习贯彻中央规范干部选拔任用工作四项监督制度的通知》精神,为进一步规范干部选拔任用监督体系,推动“四项监督制度”的全面贯彻落实,结合实际,制定如下实施方案:
一、目标要求
学习和贯彻“四项监督制度”,认真落
实中组部《关于认真贯彻实施干部选拔任用“四项监督制度”有关问题的通知》。按照“抓实学习培训、严格贯彻执行、加强督促指导、务求取得实效”的总体要求,通过理论学习、专题民主生活会、撰写学习体会等形式,抓好党员干部的学习,使党员干部充分认识到,落实四项监督制度,是深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神的必然要求,是建设高素质党政领导干部队伍的客观需要,是匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的有力举措,努力营造风清气正的选人用人环境。
二、学习内容
1、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》。
2、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试
行)》。
3、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并
接受民主评议办法(试行)》。
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