重庆分公司创建青年文明号申报材料1
乘文明之风创高效佳效——联通鲁甸分公司创建县级“青年文明号”
申报材料
中国联通鲁甸分公司自1999年成立以来,经历从无到有,从小到大,从无人知,到今天营业网点遍布县内各乡镇。公司现有员工13名,党员1名,团员7名。团员青年一直是公司发展创新的主力军。经过员工的辛苦努力,使分公司规模齐备,管理规范,业务发展迅速。到目前为止,全县有c网站21个,g网站17个,网络已经覆盖各乡镇及主要交通干线,彻底改变了省内“联通网络各乡不全”的历史。
2006年,鲁甸分公司营业收入500万元,有合作营业厅13个(其中新发展9个),ip超市11家(其中新增5家),新增无线公话61部。这些成绩的取得,与营业部积极创建“青年文明号”是密不可分的。
一、提高创建认识,明确工作思路,正确把握“创建”活动的方面
鲁甸分公司通过开展创建活动,引导广大团员青年弘扬艰苦创业和敬岗爱业精神,立足本职岗位,提高职业技能,争创一流业绩,努力把自己培养成一个合格的创新型专业人才。鲁甸分公司的工作思路是:围绕通信中心工作,以培养广大青年员工养成良好的职业道德,掌握熟练的职业技能,发扬艰苦创业和爱岗精神为内容,以各种形式为载体,引导团员青年立足本职、诚实守信、文明从业,树立起质量和效益意识。在领导的
在事带领下,讲文明、树新风等方面工作扎实有效,使创建活动真正成主一个生动的学习和实践活动,从而全面培养和提高广大青年整体素质,推动公司的两个文明建设。
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