重庆分公司创建青年文明号申报材料1

携手建国脉青春献能源

——管道三公司cpp304机组青年文明号申报材料

在2012年中缅管道（国内段）工程建设中，有这样一个团队，他们挥洒着汗水，用热情突击着一个个任务，用激情打响了一场场战役。用行动兑现着承诺，用能力证明着自身的价值。这就是管道三公司cpp304机组。

管道三公司cpp304机组是一支作风过硬，素质优秀，呼之能战，战之能胜，特别能吃苦，特别能战斗的铁军队伍。机组拥有助理工程师1名、本科学历7名、大专学历18名、技校学历

13、高中学历2名，其中共产党员3名。共计41名员工，机组平均年龄为28岁。机组自2012年重组以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合管道建设施工工作特点，把管道铁军文化内涵与机组自身文化相融合，提炼出了一份属于机组自身、富有特色的机组文化，坚持用文化来推动机组建设。在今年中缅管道（国内段）工程中创造了出色的施工业绩，曾创下了山地沟下半自动日焊接33道口的最高纪录，在劳动竞赛中共摘得一枚铜牌、三枚银牌、一枚金牌，hse绩效考核稳居前列的名次。

一是以机组文化提升凝聚力

标准化机组的营地文化建设就是把铁军文化内涵与机组自身文化相融合，营造出浓郁的文化氛围，从而让员工在精神上认同、融入管道铁军。

在建设标准化机组的营地文化上，机组把管道铁军文化与机组文化相融合，打造出一份属于机组自身、富有特色的机组文化。将“管理创一流、工作当先锋”作为机组口号，将“合作共赢求发展、拼搏创新勇争先”作为机组理念，将“爱岗敬业、忠诚奉献”作为机组精神，将“以精细化管理搭事业舞台、予人性化关怀助员工成长”作为机组目标，将“安全当标兵、生产做模范、奉铁军文化”作为机组格言，将“坚持学习、高效工作、尊重他人、服从大局”作为机组准则。与此同时，机组在营地设置党员活动室和墙角书屋的基础上，在将企业文化、机组文化、机组简介、机组成员照、员工心语、员工园地组合起来做成文化展板竖立在营地，在楼梯走廊处表框了“文化段子”及机组施工风采照和各类名言警句。通过将文化内涵等抽象元素具体化、有形化、目视化，从中营造出浓郁的文化氛围。

此外，机组在施工中，将各类特色党建活动融入贯穿到工程建设中，最终借党员树旗帜，团员争先进，青年争优秀之力助力工程快跑。

二是以安全文化提升保障力