以落实图示为突破口 全力打造消防铁军

以落实图示为突破口全力打造消防铁军

宝清县消防大队现有官兵34人，其中干部9人，战士25人，执勤车辆8台，担负着全县10个乡镇、1万平方公里、43万人口、68个重点单位的消防安全保卫任务。

长期以来，我们宝清县消防大队在省消防总队、支队党委和县委、县政府的正确领导下，严格执行《条令条例》和《公安消防部队正规化管理规定》要求，依照《双鸭山市消防支队大中队规范化管理工作方案》和总队《图示》要求，全面加强了大队正规化建设。几年来，大队多次被总队、支队评为战训工作先进单位、全省岗位练兵活动先进单位，2007至2009年先后有一名同志荣立二等功，三人次荣立三等功。

下面，我把宝清大队开展正规化建设情况，向各位领导汇报如下：

一、抓班子建设，充分发挥战斗堡垒作用。

实际工作中，我们十分重视大队班子建设，营造了“心劲力足、风正气顺、干事创业”的浓厚氛围，积极推动部队正规化建设的全面协调可持续发展。

一是创建学习型班子，提升班子科学领导能力。大队党委把理论学习作为提高班子科学决策水平的重要途径，进一步建立健全政治理论学习制度，每周

三、周五下午开展党委中心组学习，

1党委成员轮流授课，积极研究探讨新形势、新政策给大队建设和消防工作带来的新课题，力求学在深处、谋在新处、干在实处。通过学习，大队党委牢固树立了科学发展观和正确的政绩观，提高了工作实践能力。

二是创建团结型班子，提升班子凝心聚力能力。在实际工作中，我们班子成员大事讲原则，积极补台不拆台，做到事前勤沟通、事中勤反馈、事变勤交流、事后勤通报，班子成员做到了相互理解、相互信任、相互支持。生活中，小事讲风格，多想对方的优点和长处、和谐相处，互相关心、互相体贴，大家都集中精力，一个心思想工作，一个心思抓大队建设，为开展好工作奠定了感情基础。

三是创建务实型班子，提升班子抓落实能力。班子成员从自身做起，树立了为消防事业发展努力工作的责任意识。为了提升大队正规化建设工作水平，许多同志主动放弃了休假的机会，中队长赵华同志为了中队建设工作，两年没有回老家探望父母，防火参谋赵宗虎同志入伍四年未休过探亲假，像他们这样的同志，大队还有很多、很多。

二、抓骨干作用发挥，激发官兵正规化建设热情

大队十分注重骨干队伍的建设，通过对骨干队伍的培养，进一步激发全体官兵的工作热情。战斗二班班长彭全洋刻苦钻研业务技能，勇攀高峰，不怕流血流汗，经过努力，今年，在全省公安消防部队青年岗位能手比武竞赛中，被总队评为“全省公安消

2防部队杰出青年岗位能手”称号。在他的影响下，官兵训练热情高涨，训练成绩直线上升。二级士官韩东实在大队任司务长，负责后勤工作。外出买菜，他总是想少花钱，买好菜，早上很早就起来，到“早市”直接从农民手里买到批发价的蔬菜，为中队节省伙食费几千元钱。平时韩东实更是精打细算，为了节约大队的用电支出，他坚持每天晚上十一点起来一次对大队用电情况检查一遍，将未工作的电脑和其他用电设施及时关闭，一年下来，为大队节约了六千余元钱电费。三级士官王胜利同志是一名老班长，农村走出来的他，入伍多年始终保持着在家时的务实、朴素的好作风，在工作中，脏活累活抢着干，从不搞老兵特殊化。他在部队还养成了勤俭节约的好作风，中队的拖布头掉了，自己动手用铁丝绑了又绑，缠了又缠。很多战友都和他开玩笑地说，你这个老兵已经把大队当成自己的家了。

骨干们的行动如春风化雨，深深地感染着每一名官兵，在他们模范行动的带动下，官兵中形成了人人争先进、赶先进、当先进的良好氛围，为完成好各项工作奠定了良好的基础。

三、抓《图示》落实，促进大队正规化管理。