关于在各类岗位开展“师带徒”培训的通知

师带徒培训合同为了满足安全生产的需要，进一步提高青年员工（新上岗人员）的技术素质，尽快熟悉工作内容，掌握工艺流程和操作技能，经职教处与厂（公司）车间共同商定，对青年员工（新上岗人员）进行师带徒合同培训。师傅对徒弟进行师带徒形式的实际操作培训。现将有关协议规定如下：

一、合同期限。年月日至年月日。

二、车间、师傅、徒弟、厂（公司）、职教处五方的职责。

（一）厂（公司）：

1、负责接收和安排青年员工上岗培训工作。

2、专人负责，及时沟通与协调并组织培训效果的考试考评。

3、经常深入受培徒弟所在车间检查指导工作，发现问题及时处理。