江苏省职工代表大会操作办法

职工（会员）代表大会操作指南

一，职工代表大会制度建设

（一）组织制度

1，大会主席团：职工代表大会一般由企，事业工会主持.规模较大，职工人数较多的企业，或实行区域性联合职代会，专业行业职代会的地区，可由职工代表大会选举主席团主持会议，主席团成员应包括工人，技术人员，管理人员，工会和党组织负责人.其中工人，技术人员，管理人员应超过半数.职代会主席团不实行常任制.（1）产生程序：工会根椐企，事业内部组织结构和人员分布状况，提出主席团成员的构成比例方案;经党政工协商确定后，由职工代表团（组）长会议研究提出主席团的候选人名单，并由职代会预备会议选举产生，经职工代表半数以上通过后当选;大会主席团由全体代表以无记名投票方式选举产生，也可举手表决通过;主席团成员选举一般为等额选举.（2）主要职责：主持职代会议召开，负责职代会期间的组织领导工作;听取和综合各代表团（组）对各项议题审议的结果;研究会议议题中需要通过和决定的事项，草拟会议决议;主持会议表决和选举;处理大会期间发生的问题.会议期间，职代会主席团成员可轮流担任执行主席，主持会议.会议可设秘书长，副秘书长若干人.2，代表团（组）：根椐企业模模大小，职代会下面可成立若干个代表团或代表组，统一组织职工代表的活动.被推选出来的职工代表按分厂，车间，工段，科室等组成代表团（组），推选团（组）长.代表团（组）长一般由所在的工会负责人担任.主要任务：做好本团（组）职工代表的日常联系和组织工作;根据会议下发材料要求，征集所在单位（部门）职工意见;按要求布置征集会议议题，提案或合理化建议，统一上报会议组织部门;认真审议会议报告和有关决议草案，注意收集情况，反馈信息;组织职工代表如期出席职代会，协助行政安排好职工代表与会期间的生产和工作;选派代表参加会议的文件起草，监票计票等有关工作及在大会上发表意见;会后组织好职工代表参与日常民主管理，贯彻会议精神，参加学习培训，开展专题调研.3，专门小组：是为职代会行使各项职权服务的专门工作机构.应根椐企，事业实际情况，分别设置民主管理，劳动法律法规，规章制度，评议监督等临时或者经常性的专门小组（或专门委员会），完成职工代表大会交办的有关事项.工作任务：专门小组对职代会负责，完成职代会交办的有关事项;审议提交职代会的有关议案;职代会闭会期间，根椐职工代表大会授权，审定属于本专门小组分工范围内需要临时决定的问题，并向职代会报告予以确认;检查，督促有关部门贯彻执行职代会决议和职工提案的处理;办理职代会交办的其他事项.4，联席会议：是职代会闭会期间，为解决临时需要职代会审议或审查某些重要问题，而由工会提出或行政建议召集职工代表团（组）长和专门小组负责人参加的会议.（1）工作职权：一是有关职代会职权范围内的重要问题.根椐职代会授权，在职代会闭会期间，协商处理职代会职权范围内必须临时处理的重大问题;经营者和工会认为需要提交联席会议商定的问题.二是职工代表大会日常工作中的重要问题.讨论制定召开职代会方案，提出大会议题的建议并提交大会主席团审定;根椐职代会授权，处理职代会己原则同意，又须完善，修改的重大问题的决议和方案;协商处理职代会决议执行过程