一个中心,两个加强,三个确保,四个到位,五个结合,六个深化1

搞好“六个深化”，实现“两个提高”

不断创新工会工作新局面

2011年建材公司工会在集团公司工会领导下，紧密围绕公司党、政部署，以“六个深化、两个提高”为指导，创新工作思路，突出工作特色，稳步扎实的开展工作，取得了良好的效果，现将全年工作总结如下：

一、深化企业厂务公开，促进企业民主管理。厂务公开工作始终贯穿于全年的工作当中。制定了《建材公司厂务公开实施办法》《建材公司厂务公开实施检查考核细则》，把厂务公开纳入了企业经营目标考核机制。建立“两书一查”制度，即“厂务公开重大问题责任追究建议书”、“厂务公开重大问题通报书”和以自检自查为主，不定期抽查为辅的检查考核制度。按照厂务公开文件规定的二十项公开内容，每月与纪委联合组织对厂务公开事项进行监督检查，使厂务公开实现了制度化、程序化、规范化。

公司民主管理工作以职代会为主体，配合厂务公开、民主评议干部等手段，切实维护职工的民主权益。在元月份召开的首届一次职代会上，全体职工代表审议通过了四项决议，共收到各类职工提案24件，已经办理20件，正在办理的有2件，另外2件无法办理的提案已经向其本人解释，职工对提案办理结果比较满意。对公司重大决策，及时组织召开了职代会联席会议，交由职代会联席会议讨论和审议，通过职代会这种形式，使职工敢于也乐于向企业的发展献计献策，有效保证了职工参政议政的权利。

二、深化群众安全工作，促进企业安全生产。在年初制定的《2011年群众安全工作的安排意见》中，重点安排了群众安全七项工作，每项工作均得到落实。群监组织建设进一步加强，群监安全工作水平不断提升，举办了“安全杯”主题演讲比赛、安全知识竞赛、“忆事故、吸教训、提素质”主题安全教育下基层等活动，提高了职工安全意识，营造了浓厚的安全氛围。群监三级监督检查机制得到有效落实，每月收集安全信息150多条，及时排除了各类隐患。“安康杯”竞赛活动不断创新，95%的职工参加了“十个一”活动。班组建设不断推进，班组“三个一”学习培训模式在基层32个班组得到深入开展，促进了企业安全生产。