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推行代表联系群众制度情况汇报

联系群众制度

一、始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线

二、牢固树立为人民服务的思想

三、坚持进村入户,知晓群众冷暖,倾听群众呼声,听取群众意见、批评和建议,与人民群众交朋友。要求干部每月走访群众50—100人次。

四、转变工作作风。及时为人民群众排忧解难,为群众办实事,办好事,为农民提供科技咨询和服务,为人民群众排忧解困献计献策。

五、加强服务意识。对待群众要真诚友好,热情大方,杜绝一切不利于党群干群关系融洽的言行,帮助群众排忧解难,坚持服务上门。

六、对群众的来信来访要以对信访人高度负责的精神及时给予回复

七、努力提高群众的思想、政治和文化水平,加强精神文明建设,大力宣传政策、法律和法规,丰富群众生活

八、反对一切伤害人民群众利益的行为,保护人民群众的合法权益

群众评议制度

一、群众评议干部每年一次,在年终进行

二、评议人员主要由各级人大代表、村干部、部门负责人组成

三、评议内容。按目标管理考评规定运作考评。

四、群众评议会前要做好准备工作。将考评内容预选告知评议人员,会上采取无记名问卷方式。

五、群众评议干部划分。优秀、称职、不称职三个档次。

六、群众评议结论作为干部奖惩的依据,优秀票在95%以上的向县委、县政府推荐记功、嘉奖、评优、提拔使用。称职票在70%以下或不称职票在10%以上的一律下岗。

信访排查制度

1、建立健全“以村为主,处村干部共同负责制”的信访热点排查调处体,务求做到把矛盾解决在村一级

2、组织开展定期排查、专项排查、重点排查活动,做到一月一排查,同时加强对“敏感时间’’、“特殊阶段”、“多发地区”的纠纷排查治理,坚持治早、治小、治好,把矛盾纠纷

消灭在萌芽状态。

3、每月28目前为一个月的信访热点、难点问题排查报表日,管理处干部、村干部要及时掌握社情民意,把握动态信息,制订预防措施,有针对性的开展专项工作

4、对排查出来的热点问题、重大纠纷隐患要仔细分析,分类整理,登记造册,同时明确领导,指定专人,提前介入,积极疏导,防患未然,避免矛盾纠纷激化

信访工作制度

一、建立健全的领导接访,干部下访,村信访信息员普访为主要内容的“三访’’制度,把问题解决在基层、解决在萌芽状态,密切党群干群关系,维护社会稳定

二、制定领导干部轮流值日、值班接访安排表,值班干部对上访人员反映的情况要认真详细记录,能当场解决的当场解决,不能当场解决的签字承诺后批转主管领导一周内答复。凡因承诺未兑现造成再次上访的承诺者和主管领导负责当事人的有关费用,凡因处理不力造成越级上访或事态恶化的,视其情况,对承诺者和主管领导通报批评或党纪、政纪处分。

三、对待来访人员必须保证热情接待,耐心细致,依据法律法规,慎重稳妥,详细明了给予答复

四、对于集体上访和特殊人员来访,要积极疏导化解,防止事情恶化和突发,同时及时向主管和主要领导汇报

五、每月逢双周的星期二为机关干部住村下访日,处理群众信访下村组现场解决问题

六、确定村治保主任为信访信息员,掌握苗头性、倾向性信息,每月召开一次碰头会,收集信息,研究处理方法

七、机关设立“意见建议箱’’、“群众举报箱’’,办公室负责每天开箱两次。所反映的情况,按本制度第二条处理。

禁赌制度

为了遏制赌博活动歪风,切实转变干部作风,根据《国家公务员暂行条例》第三十一条十一项及《中国共产党纪律处分条例》第一百三十九条之规定。经镇党委、政府研究决定,现就严禁国家工作人员参与打牌赌博活动作如下规定:

一、严禁国家工作人员在宾馆、饭店、茶座、夜总会及其他公共娱乐场所打牌赌博,一经查实,报请县纪委和县监察局给予行政记过或党内警告处分


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