基层残协主席、副主席选举发言5篇

街道残联2011年基层残协换届工作

实施方案

根据《北京市基层残疾人组织规范化建设验收标准（试行）》（京残发„2010‟59号）中“社区（村）残协每三年进行一次换届，残协委员根据工作需要及时调换和增补”的规定，及丰台区残联2011年基层残协换届工作指导意见，结合我街道的实际情况，特制定街道残疾人联合会2011年基层换届选举工作方案。

一、指导思想

坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，实事求是、与时俱进；全面总结本地区残疾人事业取得的成就和经验；通过换届进一步完善基层残联组织，加强基层残联组织规范化建设，增强残联组织的代表性和服务能力，努力使残疾人在残疾人组织中更加活跃，残疾人组织在基层更加活跃，残疾人和残疾人组织在社会上更加活跃，为推动丰台区残疾人事业的持续健康发展做出新的贡献。

二、基本原则

1、按照民主程序、属地原则，残协委员要体现代表性、先进性。

2、根据残疾人事业发展需要，认真做好残协领导班子人选的选配工作，注重选拔年轻干部和优秀残疾人进入残协领导班子。

3、辖区内残疾人在20人以上的社区要建立残疾人协会，不具有法人资格；残疾人在20人以下的社区由街道、乡镇残联按照就近、就便的原则，统筹协调，纳入相邻社区、村残疾人协会管

1理。

三、领导机构