点燃激情提效能 正风肃纪树形象实施方案

“点燃激情提效能正风肃纪树形象”活动实施方案

为着力打造效能建设升级版，加强我校干部教育培训工作，加快美好泗州建设，根据县委县政府的要求，结合我校实际，扎实开展“点燃激情提效能、正风肃纪树形象”活动，特制定如下方案：

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握县委关于打造效能建设升级版的总体要求，紧扣新常态下泗县经济社会发展需要和干部队伍建设实际，紧紧抓住“激情、责任、担当”，坚持问题导向和效果导向，瞄准党校工作短板、查漏补缺、固本培元、奖惩并举，以干在实处、走在前列的实际行动，以解决现实问题的实际成效，以全面从严治党的实际成果，推动县委党校科学发展、创新发展、跨越发展。

二、目标要求

以“全市争第

一、全省争上游”为奋斗目标（经过5年的努力，力争使我校干部培训工作在全市四个县排名第一），通过重拳整治影响我校发展稳定的突出问题，使我校党员干部的工作激情明显增强、工作能力明显提升、工作效率明显提高、教学管理明显规范，争当“尊法、学法、守法、用法”的模范，争当“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的模范，为我县再造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好政治生态，加快建设美好泗州做出应有的贡献。

三、主要内容

（一）着力培育责任文化

按照县委县政府的工作要求，在县委党校大力培育责任文化。在党校开展“党校要发展，我该怎么办”大讨论。按照我县《关于大力培育责任文化的意见》要求，围绕打造责任文化，在我校教职工队伍中强化“亮剑精神”、“阵地精神”、“进取精神”，执行县委县政府的“3366”工程，即：建立“三有”标准，提升“三大素养”，强化“六个度”，推行“六不让”工作准则，让“干事有激情、有事敢担当、尽责为荣、失责为耻”成为党校干部的鲜明特质。

（二）建立健全招商引资推进机制

实行招商引资“一把手”工程，强化领导重视招商，全员积极参与招商，建立招商工作定期通报制度、激励奖惩制度，根据我县招商引资方向，培育专门招商团队，充分利用各种信息资源，主动邀约、诚信服务、认真考察、及时签约，确保我校招商引资任务的全面完成。

（三）着力坚持“党校姓党”，严明党的纪律和规矩