王文童同志在省财政厅强力推进治庸问责工作动员大会上的讲话

发布时间：2011-09-02来源：湖北省财政厅

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（2011年8月25日，根据录音整理）

同志们：

今天会议的主要任务是，传达贯彻省直机关治庸问责工作动员大会精神，动员部署厅机关治庸问责工作。前不久，省委召开了省直机关治庸问责工作动员大会，李鸿忠书记、王国生省长、黄先耀书记、侯长安部长分别作了重要讲话，对省直机关开展治庸问责工作进行了周密的部署和安排，明确了目标任务，提出了具体要求。省人大刘友凡副主任、省政协李佑才副主席出席了会议。省委常委、武汉市委书记阮成发介绍了武汉市治庸问责的经验。这样的会议安排，充分体现了省委、省人大、省政府、省政协四大家对治庸问责工作的高度重视和共同期待。我们一定要按照这次会议精神，高度重视、端正态度、求真务实、精心组织，确保活动取得实效。下面，我讲三个方面的意见。

一、统一思想，充分认识治庸问责工作的重要性和紧迫性省委、省政府决定在省直机关开展治庸问责工作，既是要把治庸问责工作在全省引向深入的重大决定，也是以改革促发展的重要举措，是推动湖北科学发展、跨越式发展的重要保证，具有十分重要的意义和深远的影响。我们一定要把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来，从战略和全局的高度，深刻认识治庸问责工作的重要性，切实增强开展此项工作的紧迫感。

（一）深刻领会省委强力推进治庸问责工作的坚定决心，我们必须执行。李鸿忠书记在省直机关治庸问责工作动员大会上指出，成就非常之事，必须有非常之人、非常之精神、非常之能力、非常之举措。“非常之事”指的是建设促进中部地区崛起的重要战略支点，实现湖北科学发展、跨越式发展的宏伟目标。“非常之人”指的是我们省直机关以及各级政府机关的公务人员，“非常之精神、非常之能力”是要求我们这些公务员具备相当的精神状态和素质能力，非常之举措则是治庸问责工作。推动非常之事的完成、促进非常之人的转变，推动非常之能力的提升，这些正是开展治庸问责工作的出发点和立足点。可以这么说，这“五个非常”既是李鸿忠书记对我们这些公务员的殷切期待，也为我们指明了工作方向和奋斗目标。待会，还要传达李鸿忠书记在动员大会上的即席讲话，讲得非常深刻，非常严厉，也非常到位，充满了对党和人民的事业的高度责任心，也体现了对我们每一个国家机关公务人员的殷殷关怀之情，语重心长，大家要认真学习领会。

为了抓好这次的治庸问责活动，省委、省政府专门成立了省直机关治庸问责工作领导小组，由省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记李春明同志任组长，省纪委、省委组织部、省委宣传部、省直机关工委、省人社厅明确一名分管负责同志任副组长。这一安排囊括了干部监督管理的各个部门，充分体现了省委、省政府对这次治庸问责活动的坚定决心。李鸿忠书记还特别强调，“治庸问责是非常之举，必须敢治、狠治、大治、重治”，“要刮大风、打大雷、下大雨”。这些都预示着，这次的治庸问责活动绝不是“走过场”，而必将是一抓到底，打一场真刀实枪的攻坚战。近年来，通过先进性教育、科学发展观教育、席位能力教育等，厅机关的各种规章制度已经较为完备，干部职工应当具备的能力和职责也已非常明确，问题在于怎么抓落实。而落实不够、不到位，关键就在于促进不到位，在于问责不到位。因此，

财政厅没有任何条件可讲，没有任何理由可找，只有不折不扣执行的责任和义务，这本身也是对财政厅执行力的检验，对财政厅治庸问责工作成效的检验。