政府领导与煤矿矿长谈话参考

《煤矿安全与矿长素质》发言稿

尊敬的彭会长、杨厅长、各位矿长大家好：

我是山西长治县雄山集团的总经理刘国伟，非常荣幸能和大家一起交流探讨煤矿安全与矿长素质的问题。首先我汇报一下我们雄山集团的基本情况：我们雄山集团下属七所煤矿，其中有三个生产矿井、四个基建矿井，现产能240万吨，基建矿井转入生产后，总产能也只有480万吨，还不够一个大型矿井的产能。产能虽小，但地质条件却很复杂，所属矿区内断层纵横、老空遍布，安全压力很大，可谓小集团，大安全。虽然我是集团的总经理，但大部分精力也都放在安全上。身知肩上的重担，既感责任重大，又觉如履薄冰。

矿长是煤矿企业的掌门人，矿长素质直接影响甚至决定着所属企业各方面的走向，煤矿安全矿长责任重大，矿长保护矿工生命责无旁贷。关于矿长素质的问题，杨厅长讲了很多、很深、很全面与也很精辟，我这里仅就矿长素质和煤矿安全的关系通过我集团所属矿的实际情况和大家作一下交流，供同志们批评指正。

如果把矿长在实现安全上的能力叫做安全素质的话。我认为，在煤矿安全方面，矿长的安全素质应该至少还包括以下四种素质即：思想素质、文化素质、专业素质、管理素质。他们和安全的关系是：思想有安全、文化学安全、专业铸安全、管理保安全。

一、思想素质：

矿长首先要做到时时思想有安全，具体表现在一知、二思、三实。

1、一知是矿长要“知道怕”，常鸣安全之钟，不能天天口中讲安全，

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实际行动无安全。要敬畏自然、敬畏生命，珍爱生命，心系安全，始终把安全放在第一位。如果一个矿长知道了怕，安全已实现三分之一。

2、二思是矿长要“思安全”，常思安全这策。只有思安全才能去建安全、保安全。