团委座谈会材料
共青团北京隆达轻工控股有限责任公司委员会
关于召开隆达公司团员青年学习贯彻控股公司
半年工作会会议精神座谈会的预通知
各集团、直属企业团组织:
为了传达贯彻隆达控股公司半年工作会会议精神,控股公司团委决定在8月底召开座谈会。现将有关事项通知如下:
1、会议主题是围绕隆达“十二五”发展规划和“企业健康盈利、员工健康成长”的隆达核心价值观研讨,同时研究部署下半年共青团工作。
2、各集团、直属企业团组织要安排1-2名团员青年发言。发言主题从《2011年隆达团委半年会座谈提纲》选定(见附件),并结合隆达与本企业改革发展、团员青年成长以及个人经历进行深入思考,字数在2000字左右。
3、发言的初稿要在8月24日前报隆达公司团委,邮箱shichunyu1111@sohu.com。
4、会议具体时间地点另行通知。附件。2011年隆达团委半年会座谈提纲
联系人:石春雨联系电话:82259420\13621116065
隆达公司团委2011年8月17日
附件
2011年隆达团委半年会座谈提纲
题目
一、压力与创新,挑战与改革
无压力不创新,无挑战不改革。隆达公司调结构、转方式,各企业也经历着市场化重构。在隆达特色经济的培育期,要求我们必须成为创新改革的一代,除此之外,无路可走。
(未完,全文共1878字,当前显示530字)
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