全国讲重作总结表彰会交流发言材料请翻印分会场

全国组织系统讲党性重品行作表率活动总结会议交流材料

2012年8月29日

目

录

1、以开展“讲重作”活动为动力

不断推进组织工作创新发展

··········································湖北省襄阳市委组织部（1）

2、坚持讲党性重品行作表率

为建设一流大学提供组织保证

··············································天津大学党委组织部（4）

3、奉献，没有止境

·················广东省罗定市委组织部副部长彭向明（7）

4、用生命书写忠诚

········河南省桐柏县委组织部常务副部长王修记（10）

以开展“讲重作”活动为动力

不断推进组织工作创新发展

湖北省襄阳市委组织部

近几年来，我们按照中组部、湖北省委组织部的要求，紧紧围绕“建设模范部门、打造过硬队伍”，扎实推进“讲党性、重品行、作表率”活动，在建设“三服务、两满意”模范部门中不断提高组织工作水平。

一、坚持思想引领，在锤炼党性修养、提高能力素质中落实“讲重作”要求。我们在全市组织系统鲜明提出“对党忠诚、公道正派，知人善任、选贤任能，甘为人梯、乐于奉献”的核心价值理念，要求组织部门自身建设走在各项工作前头。围绕坚定信念强党性，采取组织部长讲党课、先进人物讲事迹、老同志讲传统，以及定期组织干部到革命老区进行传统教育、到司法监狱系统进行警示教育、到部机关联系点进行群众观教育等方式，加强优良传统和作风教育，筑牢党性思想根基。围绕岗位练兵提能力，坚持开展“每月一学、每月一讲、每月一评、每月一赛”，定期评选红旗科室和组工之星，促使机关干部立足岗位创先争优。围绕日常管理抓规范，严格落实“三从严”要求，实行工作品行记实制，建立日常表现台账，加强平时考核，进一步规范组工干部言行举止，努力使讲党性重品行作表率要求内化于心、外显于行。

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二、坚持服务大局，在转变工作作风、增强“三服务”成效中落实“讲重作”要求。我们坚持把服务大局作为“讲重作”活动的根本要求，围绕组织工作职责主动作为、创新作为、有效作为。着眼服务经济社会发展，大规模培训干部，每年在新加坡、深圳、昆山等经济发达地区举办3期党政领导干部培训班，帮助干部开阔眼界思路；大规模推进干部交流，仅今年上半年，就实施结构性、培养性、问责性交流县级干部87人；大规模实施年轻干部成长工程，抓紧实施党务类、宣传文化类、农村类、政法类等7类子工程，储备丰富的年轻干部资源。着眼服务党员干部和各类人才，深入推进组工干部下基层活动，定期开展组工干部大走访，今年上半年与党员干部人才交心谈心1.3万人次，征求意见建议2127条，改进工作213项。着眼服务基层群众，广泛开展以“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”为内容的“双联双促”活动，积极参与全省“万名干部进万村入万户”活动，全市组织系统建立各类联系点103个，结对帮扶困难群众1512人，帮助解决实际问题1231个，促进了干部受教育、发展上水平、群众得实惠。