全国讲重作总结表彰会交流发言材料请翻印分会场

全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议发言

做好纪检监察干部工作在换届中“讲党性、重品行、作表率”

中央纪委干部室

做好纪检监察干部工作，保证换届风清气正，是纪检监察干部部门的重要职责，是纪检监察组工干部“讲党性、重品行、作表率”的重要体现。按照中央的要求，我们要努力做到以下几个方面。

一、提高思想认识，在换届中严格要求干部。中央纪委监察部对纪检监察干部一贯严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，贺国强、何勇同志对此多次作出重要批示。在各级党委、人大、政府、政协和纪委换届过程中，我们要充分认识从严要求干部、坚持公道正派、严守换届纪律的重要性，教育引导纪检监察干部在换届中带头“讲党性、重品行、作表率”。要深入学习领会中央关于做好换届工作和严肃换届纪律的有关部署，准确把握纪检监察机关在换届中担负的职责和必须严守的纪律；要充分运用正反两方面典型教育和警示纪检监察干部，使其筑牢严守换届纪律的思想防线；要早提醒、早打招呼，对纪检监察干部在换届中出现的倾向性和苗头性问题及时予以纠正，切实把公正无私、严守纪律作为纪检监察干部一条始终坚守的红线，在遵守换届纪律方面发挥表率作用。

二、加强监督检查，在换届中切实履行好职责。在换届工作中，与组织部门共同把好干部廉政关和严肃换届纪律关，是对纪检监察干部践行“讲党性、重品行、作表率”的重要检验。一方面，要严把干部廉政关。本着对事业和干部高度负责的态度，坚持党性原则，敢于正视矛盾，实事求是、客观公正地评价干部的党风廉政建设情况，严谨细致地做好换届期间干部征求意见回复工作，切实防止在换届中出现干部“带病提拔”、“带病上岗”问题。另一方面，要严把严肃换届纪律关。同组织部门密切配合，严格执行干部选拔任用工作四项监督制度等干部工作政策法规和换届纪律的规定，认真受理反映违反换届纪律的举报，特别是拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等违反“5个严禁和17个不准”的问题，严格执纪、敢于碰硬，严肃查处违反换届纪律的行为，以最坚决的态度和最有力的措施，狠刹换届中的歪风邪气。

三、坚持工作标准，确保纪委换届风清气正。在省市县乡党委换届的同时，各级纪委也进行换届。纪委换届是否风清气正，在一定程度上也是干部群众关注的焦点，更影响到社会上对纪检监察干部“讲党性、重品行、作表率”的评价。各级纪检监察干部部门要认真贯彻落实中央纪委《关于认真做好市、县、乡纪委换届工作的通知》要求，切实加强思想政治工作，教育纪检监察干部正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排；严格贯彻换届政策法规，坚持正确用人导向和德才兼备、以德为先的用人标准，公道正派地选好配强各级纪委领导班子；认真执行换届工作程序，深入推进干部人事制度改革，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通；严肃换届工作纪律，在换届中坚决遵守纪检监察干部“五严守、五禁止”的要求，严守换届纪律不放松，确保各级纪委换届工作顺利进行。

今天会后，各级纪检监察干部部门，要认真学习贯彻这次视频会议精神，加强领导，统筹谋划，扎实做好纪检监察干部工作，以实际行动讲党性、重品行、作表率，为换届风清气正提供坚强保证。

坚持“讲党性、重品行、作表率”保证换届风清气正

广东省委组织部