宋文军同志在全省地税工作会议上的讲话

宋文军同志的会议讲话

同志们：

这次全省地税系统组织人事工作会议非常重要，省局党组专门做了研究。会议的主要内容是：回顾总结主要工作，安排部署下步工作任务，研究明年组织人事工作思路和有关政策业务问题；传达贯彻全省公务员法实施工作会议精神，安排部署公务员登记等工作，并进行公务员登记政策培训。下面，我先讲几点意见。

一、关于全省地税工作和组织人事工作的回顾

（一）对近年来全省地税工作的认识和把握

关于几年来的地税工作，大家都感到任务比较繁重、要求比较高，压力很大，非常忙碌、十分辛苦，之所以这样，是有历史原因的，是客观条件和形势发展所决定的。前不久，我在县局长更新知识培训班上与大家一起做了回顾，梳理了几年来整个地税工作的发展轨迹，大家和我的认识是比较一致的。今天参加会议的人员是市局分管组织人事工作的局长和组织人事部门负责人，组织人事工作要为地税事业发展起保障作用，就应该了解整个地税工作，所以在今天这个会上，我再讲一讲是很有必要的。应该看到，最近几年是我省地税事业发展进程中极不平凡的时期，也是最好的发展时期之一。省局党组带领全省地税系统广大干部职工解放思想，迎难而上，大胆探索，勇于创新，按照“定好位、收好税、带好队”的总体工作要求，提出了一系列创新性的工作举措，各项工作都取得了显著的成效。地税收入保持了持续快速增长的良好势头，全年预计将会实现新的突破。地税收入占整个地方财政收入的比重不断提高，为全省经济和社会发展提供了重要的财力保证。我们的多项工作都走在了全国税务系统前列，税收执法责任制、纳税服务等6项工作在全国税务系统推广，全国共有23个省市兄弟部门学习推广了我们首创的社会综合治税，总局的多项工作制度办法都以我们为蓝本。总局召开国税系统会议只要邀请地税部门参加的，一般都有我们山东地税。省委、省政府和总局对我省地税工作十分满意，领导同志多次做出批示，给予充分肯定。几年来，兄弟省市税务部门不断前来学习考察，广东、江苏等在全国比较先进的单位也对我们的工作给予高度评价，每年几次到我省学习交流。各级党委政府和各部门对地税工作也十分认可、大力支持。几年来我省地税工作的发展轨迹，可以从四个层次来认识和把握。第一个层次，根据地税部门的职能作用和省委省政府的要求，提出了“定好位、收好税、带好队”的总体工作要求，形成了全省地税工作发展的明确思路。特别是“定好位”的提出，具有很强的针对性和现实意义。各级按照省局党组的要求，系统上下着力打基础、抓规范，在作风建设、管理制度建设等方面也做了大量工作，抓落实、求创新、讲团结很快成为全省地税系统的主旋律，并且取得了明显的成绩。干部队伍的思想观念和精神面貌发生了很大变化，系统内解放思想、干事创业、加快发展的氛围愈加浓厚，风正气顺心齐、团结和谐奋进的环境日渐形成，自觉接受当地党委政府领导、主动协调与各部门关系的意识不断增强，创新工作、加强管理、增加收入的积极性空前高涨。

第二个层次，针对地税部门现状强本固基，基层建设实现了质的飞跃。确立了“一二三四”的发展思路，围绕组织收入这个中心，突出征管、执法和服务三个重点，狠抓了基层建设、信息化建设、班子队伍建设和党风廉政建设，进一步加大对基层的投入，大力推进创建“六好基层单位”活动，制定了严格的标准，实行了严格的考核评定。通过系统上下的共同努力，推动基层基础工作上了一个大的台阶，基层建设取得了令人瞩目的成效。