七一小学迅速开展三项整治工作的实施方案

神木县第七小学“三项机制”实施方案

根据神木县教育局关于印发《神木县教育局干部鼓励激励办法（试行）》《神木县教育局干部容错纠错办法（试行）》《神木县教育推进领导干部能上能下实施办法（试行）》【神教发（2017）61号】

的通知，结合“两学一做”专题教育成果，重点解决我校教师干部队伍干事创业内在动力不足的问题，让能干事、干成事的干部得到褒奖重用。干部容错纠错机制，鼓励探索宽容失误，让敢创新的干部无顾虑，有舞台，干部能上能下机制。重点解决干部干事创业外部压力不够的问题，让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。大力促进三项机制的建立和实施，充分体现从严治党的要求。以推进各项工作提质创优有新的突破和发展。根据学校实际，特制定学习宣传贯彻方案如下：

一、成立“三项机制”学习组织机构组长：李俊刚

副组长：高红霞郝斐张光耀

成员：麻占军杜佳忠李云呼永军王宏军赵彩梅

二、充分认识建立健全三项机制的重大意义

建立健全干部三项机制，是省委落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是深化党的建设制度改革的创新实践，是当前和今后一个时期学校领导班子和干部队伍建设的基本遵循。全体教师一定要提高认识，切实增强贯彻落实三项机制的思想自觉和行动自觉。

（一）建立健全三项机制，是加快我校发展的重要保障。为贯彻落

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