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银行支持实体经济

********银行

支持实体经济发展政策贯彻落实情况汇报

近年来,银监会出台了一系列引导银行业金融机构支持实体经济发展的政策措施,包括支持小微企业和“三农”、支持产业结构调整、缓解企业“融资难、融资贵”问题、支持“大众创业、万众创新”等多方面的政策措施。我行按照这些政策措施,坚持支微、支小、支农的宗旨,大力开展各项支持实体经济的工作,取得了一些成效,也还存在一些不足和困难,现将情况汇报如下:

所谓“实体经济”,从一般意义上讲,是指涉及物质产品、精神产品和服务的生产和流通的经济活动。实体经济包括农业、工业、交通运输业、商贸物流业、建筑业等提供实实在在物质产品生产和服务的部门,制造业当然包含在其中。另外,也包括教育、文化、信息、艺术等精神产品生产和服务的部门。实体经济是与虚拟经济相对应的概念,我行长期以来,没有支持虚拟经济,一直都在坚定地支持实体经济。截至***5年3月底,我行全部贷款余额*3*7**.**万元,没有一分钱是支持虚拟经济,除于个人房产按揭贷款*****.**万元为个人消费类贷款,其余共计******.*万元全部为支持实体经济贷款。

一、统一员工思想,支持实体经济工作。为了更好地开展好支持实体经济的工作,我行召开了专门会议,进行安排布置,统一全体员工思想,并要求各分支机构抓好落实,要把重视支持实体经济的工作一抓到底,思想精神要传达布置到每一个员工。为此,每个网点在每天晨会上进行通报,提升我们支持实体经济的工作效能。每天利用晨会将前一天的工作进行总结,对当天的工作进行安排和布置,使我们的工作一环紧扣一环,加快我们的工作速度,提高我们支持实体经济的工作效能。

二、加强培训,提升素质,支持实体经济。我行客户经理都是刚毕业不久的大学生,参加工作时间较短,工作经验少,社会知识面窄,人生阅历浅,需要培训与锤炼。为了提高客户经理队伍支持实体经济的整体素质,我们在多个方面对他们加以引导和训练。

首先是加强思想培训,让大家意识到支持实体经济工作的重要意义;其次加强业务培训,不断提升全体客户经理的整体能力。

在培训的方式上我们有多种形式,一是集中培训。先后从各个地方抽调人员集中到总行进行专业培训。主要是利用中午休息时间开展业务培训,先后集中人员***多人次,培训总时间***多小时。二是以考试带培训。我们对全行客户经理,举行了业务考试,以考试带动全体客户经理学习业务,先后举行两次业务知识测试,全行共有**人参加了业务考试,我们并取前*名进行了表彰。三是注意实践学习。全行的客户经理基本上都是新人,最需要的就是在实践中摸索,对每一名客户经理都要求他们迅速熟悉业务,同时要求他们在业务办理过程中要迅速成长,学会从业务实践中好好学习,提高个人业务技能,促进支持实体经济工作开展。

三、完善激励机制,支持实体经济。我行对支持实体经工作设立激励机制,奖优罚劣,让在支持实体经济工作中的客户经理多劳多得。通过激励机制,客户经理通过积极办理各种业务支持实体经济,个人绩效收入得到了提高,同时也极大地调动了其他员工拓展贷款、维护客户、支持实体经济的积极性。

四、不断创新贷款业务,支持实体经济。在贷款业务品种上,我们结合本地本行实际情况,多方参考与借鉴他行成功经验,创办新贷款业务品种来支持实体经济发展。


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