关于建立健全党内激励关怀帮扶机制的调查与思考
奇台县边疆少数民族地区建立健全党内激励机制问题研究
认真开展党内激励工作,建立健全党内激励机制,是深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,促进党内和谐、社会和谐的主要内容。做好党内激励、关怀、帮扶工作,对于激励广大党员牢记党的宗旨,坚定理想信念,增强政治荣誉感、责任感和党员意,进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用;提高党的执政能力,密切党群干群关系,都具有十分重要的意义。为此,我们对我县少数民族乡镇建立健全党内激励机制进行了深入调研。
一、基本情况
我县现有少数民族乡镇党委4个,总支23个,党员830名,其中少数民族党员576名,“三老”人员105名。
二、主要做法
近年来,全县各级党组织始终坚持以人为本的理念,认真落实“真正重视、真情关怀、真心爱护”的要求,立足实际,积极创新,对广大党员干部政治上关怀、精神上激励、生产上帮扶、生活上关爱,在推进党内激励机制建设方面进行了积极的探索和实践。
(一)高度重视,加强领导,确保党内激励有序运转。在党的十七大提出“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制”的号召后,县委迅速召开会议进行专门学习传达,并成立专题调研组进行深入调研,提出了《关于建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的若干意见》,明确工作要求和重点,成立了工作领导小组及办公室,并将落实党内激励机制工作纳入各党总支党建考核内容。
(二)完善制度,规范管理,确保党内激励有法可依。在全县基层党组织中全面推行了党员议事日活动、民主日和党务公开制度,广泛听取党员的意见和建议,畅通党员行使民主权利的渠道,保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权,较好地调动了广大党员的参政、议政热情,增强了党员的荣誉感。2008年以来全县通过党员议事日和民主日活动,累计形成的327项村级重大决策都得到了顺利实施,较好地维护了党员权益。健全党员服务网络,确保党员“诉求有渠道”。在少数民族乡镇党委建立建立党员服务中心23个,党员服务站4个,全面开展为民服务全程代办工作,积极开展了政策咨询、接转组织关系、代理承办服务、流动党员管理以及各种便民利民服务。健全激励保障制度,确保党员“工作有奔头”。建立县、乡、村各级党组织党内表彰工作机制,每年对在重、特、急、险等工作中建功立业、表现突出的党员进行表彰奖励,通过党建网站、报纸、电视等媒体广泛宣传,展现他们在全县经济社会建设各方面的先进性表率作用。针对部分牧区党员发家致富缺资金、项目的问题,积极协调银行信贷资金和部门捐赠,对于发展蔬菜大棚、养殖业等特色项目的党员,政府给予资金补助,并利用奇台县电视台、供求招商网等媒体加大项目引进力度。努力扶持农村“能人”党员富起来,发挥其“双带致富”的先进性作用。
(未完,全文共5343字,当前显示1131字)
(请认真阅读下面的提示信息)