农村信用社政风行风建设和履行职责情况的汇报

信用社政风行风建设和履行职责情况汇报

ⅩⅩ县信用联社针对民主评议政风行风工作中反映的意见和建议，认真按照国家法规政策、上级行业管理部门的相关规定和整改实施方案，注重抓好各项整改事项的落实，收到了明显的工作成效，助推了行业作风建设，促进了信用社科学发展，又好又快发展和县域经济持续发展。

加强管理和服务基层工作。一是继续实行县联社领导和机关部室定点联系责任社制度，机关管理人员尽力多到基层调查研究，多为基层提供服务，多与员工促膝谈心，多为基层解决一些疑难问题。二是坚持实行首问责任制、社务公开、信息披露、从业人员行为规范制度和“六公开两监督”的信贷办事制度，尽力减少下发文件和统计报表，将工作重点从管理型向经营管理型转变，进一步做好“三农”服务和自身业务发展工作。

加强员工队伍建设。一是县联社制订了年度员工教育培训方案，做到多形式、多层次培训教育。截至8月30日，县联社已举办培训班8期，受培训干部员工751人次，重点对法规制度、相关专业操作程序和知识技能进行了培训，增强了员工法规制度意识和综合业务素质。二是对干部员工继续实行分期分批、多层次岗位轮换和岗位交流制度，尽力解决员工在一个单位、一个岗位工作多年的问题。三是按照省联社薪酬改革文件要求，实行薪酬分配、绩效工资考核收入向直接创造收入的部门和员工倾斜原则，以促进员工队伍稳定和信用社稳健发展。

加强中间业务和融资工作。一是进一步做好宣传解释工作，使基层员工充分认识到信用社代发农村各种补贴等中间业务的重大意义，从而积极抓好各项中间业务。二是县联社信贷管理部将尽量从微机网络系统调取数据填制报表，尽可能减少信用社报表数量。三是县联社将加强融资业务工作，主要从货币市场运用、贴现、理财、存放等各种方式用好富余资金，努力提高资金运用效率。