论新形势下党员教育管理机制创新

论新形势下的党员教育工作

党员教育与培训工作的好坏，决定着党员自身能力素质的高低，也影响着党员队伍建设和基层党组织建设的优劣。党员是构成党的肌体的细胞，党员的质量关系到党的生命。进入新世纪新阶段，我们党所处的国内外环境、所肩负的历史任务和党员队伍的现实状况都发生了深刻的变化。党员思想政治素质提高、党员工作能力增强和党员先锋模范作用发挥成为了重要的课题，这对进一步加强党员教育培训提出了新的要求。

加强党员经常性教育，对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果、不断提高党员素质，对于建设学习型政党、推进党的执政能力建设和先进性建设，对于贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义。

目前，由于师资力量、培训场地严重不足，协调机制不够健全，目标要求不能明朗、具体化，而且培训的实效不强等原因。导致目前的党员教育工作止步不前，大量投入却不能得到高回报，投入产出率低，不仅造成资源的极大浪费，而且不能从根本上整体提高党员素质。所以，在新的形式下，认真学习贯彻党的十八大精神，在新的形势下加强和改进党员教育工作已经迫在眉睫。