11月3日巡查情况通报

▲县总工会扎实推进“发展提升年”活动一是围绕改进工作作风，提升办事效能和服务水平。组织开展工会干部培训，下移工作重心，把服务重点放在服务企业、服务职工上。健全联系职工群众、服务职工群众制度，在重点企业、重点区域实行“一对一”的工作方法。二是围绕维护社会稳定，促进劳动关系和谐和企业和谐。积极参与七大系统国有企业改革，按照“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，做好改革后的工会组建工作，维护职工权益和职工队伍稳定防止出现工会组织被撤并、会员流失现象，创建和谐劳动关系企业。三是围绕搞好困难帮扶，转变帮扶方式和提升帮扶实效。利用困难职工帮扶中心平台，整合职能，打造综合性的工会职工服务中心。不断做大帮扶资金总量，积极争取财政支持和社会捐赠，提高本级工会经费用于困难帮扶的比例。同时扩大职工群众参与互助保障的覆盖面，不断拓展互助保障内容和范围，实现职工互助互济保费同步增长。（肖冬根）

▲县供销社“五个结合”提升效能和服务水平一是结合招商引资和项目建设，进一步优化综合业绩考核考评机制，继续抓好完善和实施网络建设规划，加大招商引资力度，指导各企业把握政策导向，帮助建立和完善项目库，做实做优每一个项目，确保全系统经济效益逐年增长。二是结合增强为农服务功能，加快完善化肥淡季储备制度。大力开展专业合作服务，积极为专业合作社产品进超市、进社区、进校园、进批发市场开辟便捷通道。指导协会加强行业自律，着力抓好新型农民培训，开展测土配方，通过咨询、培训以及交易会、展销会等多种形式，促进农民就业、创业，为助农增收创造良好条件。三是结合推进社有企业转型升级，积极推进社有企业改革改制，帮助社有企业争取政策支持，妥善解决职工切身利益等问题。四是结合改进机关作风，继续实施挂点帮扶企业制度。开展“效能建设带好头、创先争优作表率”和“我为提升发展献一策”活动，组织专题调研，加强工作督导落实，实行跟踪问效，杜绝办事推诿现象，不断提升发展的质量和效益。五是结合营造良好发展环境，进一步加大规范标识使用力度。在系统内广泛宣传办社宗旨、经营理念和工作成效。加大先进典型的挖掘力度，努力营造风清气正、你追我赶的发展氛围。

于都县机关效能建设领导小组办公室文件

于效能办字〔2011〕6号

关于做好近期发展提升年活动工作要点的通知

各乡（镇）党委、人民政府，县委各部门，县直（驻县）各单位：

为认真贯彻近期召开的全省发展提升年活动情况汇报会精神，进一步浓厚全县发展提升年活动氛围，根据《于都县加强干部作风建设促进发展提升工作方案》（于办字〔2011〕62号）明确的重点工作，现就近期做好发展提升年活动工作要点通知如下：

一、制作一条永久性宣传标语。各乡镇、各单位要在办公场所显著位置，尤其是在服务窗口悬挂“发展提升年”活动宣传横幅至少1条以上，并及时进行更新，有电子显示屏的要进行字幕滚动宣传，各乡（镇）、有关县直（驻县）单位要制作或利用现有的大型户外广告牌宣传发展提升年活动，通过立体宣传营造良好的活动氛围。（宣传标语可参考于效能办字〔2011〕4号文件）。

二、进行一次公开承诺。各有关单位要组织本单位股（室）就加强干部作风建设促进发展提升工作在电视台向社会各界公开承诺，公开承诺的内容包括加强干部作风建设促进发展提升工作的重要举措、主要内容，以及违诺责任、投诉电话等，并将承诺书上报县效能办。县效能办将安排若干重点单位的“一把手”在县电视台做公开承诺（时间安排另行通知）。