安顺市旅游局关于学习贯彻落实

市科技局认真贯彻落实《陕西省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，结合《2012年宝鸡市人才工作要点》和《宝鸡市人才工作目标管理责任书》的要求，我局紧紧围绕创新人才工作机制、加强人才队伍建设等方面开展工作，现汇报如下：

一、优化环境建设，抓好科技人才开发。针对我市缺乏高端科技创新人才和企业引进人才难的问题，及时制定了《宝鸡市引进高层次人才暂行办法》和《宝鸡市引进高端科技创新领军人才扶持政策》，设立了500万元高层次人才引进专项基金，从薪酬纳税奖励、支持技术攻关、科技创业扶助、科研成果奖励、生活待遇、工作环境保障等方面给予扶持支持，从一定程度上降低了企业引进人才的成本，在企业中引起了积极的反响和关注，初步发挥了政策效应。使创新型科技人才在全市经济社会发展战略研究、重大项目、重大工程决策和开发新技术、新产品中充分发挥才智，加速了科技成果向现实生产力的转化。