年度个人总结

年度个人工作总结

上半年开展的“党员先进性教育月活动”中，找出需要解决的三个问题是：

1、部门安全质量不够稳定，自己在思想上重视不够。

2、对劳务承包工的管理还有欠缺。部分劳务承包工心态不稳定，流失多。

3、对积极分子、青年职工关心培养力度不够。对照这些突出问题，结合年内工作情况，总结如下：

一、提高对安全工作的认识。

加强自身学习，提高对安全工作的认识。对部门安全管理工作进行了自查，在落实规章制度的执行上进行分析，寻找存在的不足进行整改；根据公司的安全工作应急措施，制定本部门的应急措施，加大安全生产的考核制度，加强现场的检查力度。高标准严要求地开展安全生产管理工作，确保安全生产处于稳定状态；通过对管理人员安全生产责任制的有效实施，理顺了安全生产网络管理。提高了内部管理实效。

二、以人为本，作好稳定劳务承包工的工作。

多开展交心谈心活动，充分沟通思想。对反映的问题，在自己职责内能够解决的，尽快解决；不能解决的，提交办公会研究。如：今年高温季节，气温高，持续时间长，自己多次走访和慰问劳务工的宿舍。维护了劳务承包工的权益，保证了现场正常的生产秩序；逢年过节，总要和劳务工团聚一次，给予慰问和关心。关心特困劳务承包工。8月份劳务工同志身患重病，经医院诊断为睾丸癌。部门党支部和党小组成员带头发起了捐款爱心活动，班组职工和团员青年纷纷响应。班组职工累计募集爱心捐款25180元。所有这些工作，促进了劳务工队伍的稳定，极大地提高了他们的工作积极性。

三、加快对青年职工的培养。

部门在对新进人员进行考察的基础上，选择一些管理人员作为培养对象，对他们重点教育和帮助，激发他们积极向上的态度，使他们从思想上、工作态度上严格要求自己。如今年9月新上任的团支部书记，在党组织的培养下，他勤奋好学，工作努力，进步很快，在青年职工中有一定的感召力；充分发挥和调动人才优势，给他们压担子，发挥年轻管理人员接受新事物较快的优势，发挥新进大中专毕业生在计算机领域的特长，听取他们的意见，使他们在实践中发挥作用，并

在实践中得到锻炼。在新进公司的计算机专业人员，在公司系统的测试中，充分发挥了自己的特长，运用自身所学专业知识，提出不少建设性的意见。对部门积极分子有针对性的开展谈心活动，许多积极分子重新找回了自我，纷纷向党组织表达了要求上进的愿望和决心。今年党支部开展“党员先进性教育月活动”以来，已有3名青年主动向党组织递交了入党申请书。

四、加强支委自身建设，提高政治理论知识学习的自觉性

加强支委自身建设，提高工作水平。年初党支部重申了支委工作月度例会制度，及时总结工作，研究部署任务，在支委中统一认识，形成合力；完善支委成员的工作分工，按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则，加强对支部工作的领导；要求支委成员加强理论学习。为加强制度建设，今年来党支部先后制定完善了《争创“四好”党小组竞赛考核细则》、《党员考核细则》、《入党积极分子培养管理办法》和《党员管理手册实施细则》等。

（二）

明年工作打算

一、坚持学习制度，力求工作创新。

1、有针对性的组织好班子学习。

2、要主动参与安全质量管理。要聚精会神抓好现场安全和质量。

3、全面落实党的先进性建设工作机制，增强党组织的生机和活力，进一步完善党支部有关制度。

二、认真抓好党员教育培训。

1、党员教育培训实施方法以党员自学为主。

2、教育党员面对公司所面临的机遇与挑战，努力做到在本职工作岗位上切实发挥好共产党员应有的先锋模范作用。

3、对入党积极分子提出具体学习要求。加大培养力度。

三、以“三个质量”为核心，深化创建活动。