环卫所卫生单位创建总结

浒山街道环卫所创建宁波市卫生先进单位总结

我所在浒山街道党工委、办事处的正确领导下，按照浒山街道爱卫办有关要求，结合实际工作，实行分级管理，各负其责的原则，在上年度成功创建慈溪市卫生先进单位的基础上，经过全所干部职工的共同努力，所卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高。现将我所巩固创卫工作总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全

我所坚持把巩固创卫成果摆在党组工作的议事日程上，成立了由所长任组长的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。

二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯

我所采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在所办设立无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高了我局干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。

三、完善卫生制度，严格落实责任

落实责任承包制，认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持办公场地每日小扫除，每周大扫除，每月检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，年终纳入目标考核，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。在维护城区环境卫生水平的同时也维持环卫所内部环境卫生水平，树环卫新风。

四、狠抓环境建设，塑造良好形象

创建以来，我所始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，努力改善工作环境。做到维护措施落实，管理有专人，定期消毒，按时清运无积存。我所环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求，在辖区环境卫生工作中保持了我所良好的榜样和窗口形象。

五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在所办公区内组织了两次灭鼠防病活动，禁止使用各种剧毒药物，防止人、畜中毒事故的发生。做到单位不漏室，居民不漏户，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。