关于开展提高脱贫攻坚群众满意度工作的情况汇报

冷水滩区脱贫攻坚工作情况汇报

区扶贫办

（2017年10月31日）

冷水滩区是全省第一批20个全面小康达标县区，是全省面上扶贫县区，全区总人口56万，辖20个乡镇（街道）163个行政村（合乡并村后）。2014年识别贫困村33个，2016年合村后为31个，建档立卡贫困户8667户，贫困人口27066人。2014年以来，全区累计减少贫困人口11428人。到2016年底，尚有未脱贫人口15638人、贫困村31个，贫困发生率为4.2%。近年来，我区深入贯彻落实中央和省委省政府关于脱贫攻坚的系列决策部署，紧紧围绕全面建成小康社会这一奋斗目标，强化“悠悠万事，脱贫为大”的责任感和紧迫感，把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程来抓，采取超常规措施，举全区之力，强力推进，全力实施精准脱贫“十大工程”，即：顶层设计工程、村级集体经济收入培育工程、住房保障工程、小额贷款扶贫工程、产业扶贫工程、村级公共服务平台建设工程、贫困村提升工程、政策兜底工程、资金整合工程、组织保障工程，取得了显著成效，多项工作走在全省前列。分别荣获2014年度、2016年度“全省精准扶贫先进县区”和2016年度“全市扶贫小额信贷先进县区”的称号。现将工作开展情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）紧扣精准要求，顶层设计落地落实。一是精心谋划。我区把脱贫攻坚战作为全区八大会战之一，成立了以区委书记为

指挥长的精准脱贫会战指挥部，区委常委、组织部长秦远林任常务副指挥长，副区长蒋建辉任执行副指挥长，常务副区长、区委办主任等相关区级领导为副指挥长，建立健全“1+x”部门体系。制定了《冷水滩区精准脱贫两年工作规划》和《冷水滩区2017年精准脱贫工作方案》，出台了《冷水滩区贫困村发展壮大集体经济规划》、《冷水滩区财政专项扶贫资金管理办法》、《冷水滩区脱贫攻坚工作问责暂行办法》、《冷水滩区易地扶贫搬迁项目验收暂行办法》、《冷水滩区脱贫攻坚工作各级职责规定》5个纲领性文件，并围绕精准扶贫十项重点工作，量身打造了精准脱贫“十大工程”，每个“工程”都明确了牵头单位、牵头责任和完成时间，并落实“一月一调度、一季一督查、半年一讲评、年终一考核”制度和跟踪督查办制。组织了区、乡镇、村层层签订减贫责任书和脱贫攻坚责任书，立下“军令状”，把精准扶贫工作列入年度绩效考核和干部执行力考核的重要内容，与党政领导干部评先评优、提拔使用和年度绩效考核等次挂钩。二是精心选派。从2015年下派驻村工作队员中召回调整工作不力人员，从区直单位择优选派26名得力干部充实31个驻村帮扶工作队，并选派98名区直单位干部和596名乡镇、街道干部充实“千名干部下基层、精准帮扶解难题”工作组，下到各乡镇街道村精准帮扶，明确在驻村帮扶期间一律与原单位工作脱钩，全力帮助贫困村贫困户脱贫。并对全区所有干部职工实施“54321”结对帮扶的机制，实现了区8667户贫困户的帮扶单位和帮扶责任人全覆盖，不留空档。同时，各乡镇党委也十分注重对贫困村党支部班子的选优配强，想办法召回能人回村担任党支部书记。三是精心管理。对31个帮扶工作队和8667户贫困户的结对帮扶干部进行严格管理，建立机制，全面加大驻村和结对帮扶力度。首先，制度管理。出台《驻