杜渊泉在国资委管理局第二次团代会上的讲话

在国务院国资委管理局系统管理提升活动动员大会上的讲话

国务院国资委党委委员、副秘书长兼机关服务管理局（离退休干部管理局）临时党委书记杜渊泉

（2012年5月18日）

同志们：

这次会议的主要任务是，认真贯彻落实国资委党委的要求，全面部署管理局系统以“抓管理、强服务、提素质、树形象、保安全、促发展”为主题的管理提升活动，进一步加强基础管理工作，提高干部职工的素质和能力，提升办事效能和服务水平，为更好地履行服务管理职责、全面做好“两个服务”工作奠定基础。下面，我代表管理局党委讲三点意见。

一、统一思想，充分认识开展管理提升活动的重要意义国资委党委决定利用两年左右的时间在委机关开展管理提升活动，是更好肩负起国资监管职责和使命的根本要求，是更好应对复杂局面和各种挑战的必然选择，也是更好服务中央企业改革发展的迫切需要。在当前国际国内经济形势复杂多变，社会各界对国资监管、国企改革发展高度关注的情况下，开展委机关管理提升活动尤为重要和迫切。管理局系统各项工作臵身于国资监管工作大格局中，一直以来得到委党委和委领导的高度重视，可谓任务繁重、责任重大、使命光

1荣。因此，在全系统开展管理提升活动十分必要，也非常重要，各单位一定要统一思想、提高认识，切实增强开展好这项活动的自觉性和主动性。

（一）开展管理提升活动，是适应新形势、迎接新挑战的必然要求。在过去的几年中，在国资委和国资委党委的正确领导下，全系统广大干部职工团结一心，努力奋斗，攻坚克难，不断探索，各项工作取得了明显成效，“两个服务”工作不断呈现新的局面。但面对新的形势和新的任务，我们的工作仍然十分艰巨和繁重。一方面，根据国资委和国资委党委确定的工作重点和工作要求，国资委将继续加快构建国资监管大格局的步伐，加大国资监管力度，积极推进央企改革发展，因此，我们承担的服务保障任务更加艰巨，责任更加重大。另一方面，随着我国经济结构调整和经济体制改革的深入，全系统的改革发展任务也日益艰巨和繁重，给我们的工作带来了新的更大的挑战。委领导、职工群众和老同志对我们的工作要求和期望也越来越高。因此，各单位一定要站在全局的高度，充分认识在全系统开展管理提升活动的重要意义，通过活动的开展，认真梳理全系统在制度建设与执行、规范程序与提高效率、增强素质与提高能力、提高经营管理水平与完善风险防范机制等方面存在的问题，切实提高服务管理水平，积极为广大干部职工和离退休老同志办好事、干实事、解难事，努力为全委中心工作任务的完成提供可靠的服务保障。

（二）开展管理提升活动，是做好“两个服务”、实现科学发展的有效途径。应该说，经过多年的探索与实践，全系统各单位做好“两