关于州国资委直接监管企业领导班子和领导人员年度考核工作的实施意见[五篇范例]

为认真贯彻落实市委《营造加快发展氛围工作》会议要求，紧紧围绕“思想大解放、环境大宽松、机制大转换”主题，进一步解放思想、更新观念，真抓实干创实效，在市国资系统形成求真务实的工作作风，形成只争朝夕的社会风气，营造加快发展的浓厚氛围。加强国有资产监督管理，为推动ＸＸ发展，营造良好的社会环境和舆论氛围，现结合市国资委的工作实际，贯彻会议精神实施意见如下：

一、加强自身建设，提高队伍自身素质

（一）加强自身队伍建设，努力培养宣传干部。市国资委结合市委宣传部有关文件会议精神，拟定了《2006年宣传思想工作意见》，并认真抓好市国资系统宣传干部和优秀年轻干部的选拔培养，建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想工作干部队伍，落实理论、新闻、文艺人才培养工程，努力造就宣传文化领域各方面的领军人物和专业带头人，培养熟悉意识形态工作、懂经营、会管理的复合型人才，努力造就一批宣传文化领域高层次、高技能精明能干的宣传队伍。

（二）加强中心组学习，提高自身素质。委党委研究制定了《2006年中心学习组计划》，要求中心学习组党员干部、职工要认真学习贯彻执行党的十六届五中全会精神和践行“三个代表”重要思想，进一步加强党和国家有关政策、法律法规及《“十一五”规划建议若干问题》、《国有企业政策法规选编》等的学习，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，进一步提高机关领导干部的政策理论和业务知识水平，提高班子成员的执政能力，有力促进国资监管工作的顺利开展，促进ＸＸ发展新跨越。