建设高素质教师队伍的几点思考
建设高素质营销队伍的几点思考
现代企业竞争的决定性因素归根结底是人才的竞争。企业人才的竞争,主要表现在管理人才、技术人才和营销人才的竞争,作为现代企业参与市场竞争,营销人才是极其重要的一个要素。近两年,邮政正在经历着结构调整的发展过程,邮政资源的投入、网络的建设得到前所未有的突破,处理能力大大提高。而所处的社会环境要求邮政不断地快速发展,以适应中国加入WTO以及中国市场日趋开放的宏观环境。在这种形势下,建设一支高素质的营销队伍,显得尤其迫切,这是邮政自身发展所决定的。
企业正经历着向市场经营型的转变
上个世纪末,邮政独立运营,迫使邮政企业艰难地摆脱计划管理的老路子,转而去走一条适应市场经济规律的全新的市场经营之路。这种转变带来了巨大的阵痛,主要是对人们的思想观念带来了强大的冲击。“等、靠、要”这种计划管理模式下的经营方式受到严重的挑战,等客上门、拍脑袋决策都有饭吃的情况不再出现,计划管理再也不能够立足。取而代之的是,一切以市场为中心,以顾客为中心开展经营活动。邮政经营从柜台内走向柜台外,营销工作受到特别关注。企业经历着从计划管理型向市场经营型的重大转变。
企业产品受到了全面竞争
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