交通局政风行风评议情况总结

**区交通局

201*年政风行风建设情况总结

201*年我局坚持以机关效能建设为契机，以“服务人民，奉献社会”为着力点，以提高队伍的整体素质为切入点，提高交通队伍素质，规范交通行政执法行为，提升机关办事效率，优化交通服务环境，大力加强政风行风建设，促进交通事业跨越式发展。

一、健全组织领导，强化交通宣传

一是加强组织领导。我局成立了以局长任组长，党委成员为副组长，各基层单位负责人为成员的行风建设工作领导小组，并下设办公室，分综合督查组、宣传报导组、征求意见组，对政风行风建设工作进行组织、指导、监督和实施。

二是强化责任落实。年初，为大力推动我局政风行风建设，研究制定了《**交通局行风建设实施方案》、《**区交通局关于开展机关效能建设的实施方案》，并向社会公开承诺，明确要求行评工作必须把强化学习、增进共识贯穿交通服务过程；把重点治乱、纠建并举贯穿执法过程，把注重长效、标本兼治贯穿交通工作过程。

三是加大宣传力度。首先，明确行评目标，在年初召开交通工作会上，明确了民主评议行风活动的意义、目标、任务，使全局干部职工进一步认清了形势，理清了工作思路，明确了行评目标，让“人人关心行风建设，处处体现行风建设，时时注重行风建

设”入心入脑，在全局范围内营造了一个重行风建设的浓厚氛围；其次，充分利用新闻媒体、简报等形式向社会各界深入宣传。充分利用电视台《交通纵横》栏目进行广泛宣传。分别从稽查、运管、修管、工程、路政、行业管理、正规化建设等方面制作专题，全方位、多层次向社会宣传交通；定期向社会发放《交通工作信息》，及时向社会各界告知交通工作的动态、成绩，让社会各阶层及时掌握了解交通的新发展、新成就，使他们更加关注交通，理解交通，监督交通，支持交通，为年终我局的行风评议创造良好条件。

二、完善制度建设，强化监督机制

一是健全规章制度。今年我局开展了“增强制度意识，争做执行表率”活动，围绕各个岗位职责，大到人权、财权、事权，小到印鉴管理，都重新归纳整理，进一步完善了《**区交通局车辆管理暂行办法》、《**区交通局交通执法人员“六不准”》、《**区交通局治理公路“三乱”工作责任制、考核办法》、《**区交通局加强作风效能建设若干规定》、《禁酒令》等制度，加强约束和监督作用，培养干部职工令行禁止的作风，并将行风建设内容纳入各单位年终目标考核，最大程度上激发了广大干部职工争先创优的意识。二是完善社会监督机制。我局从社会各界聘请行风监督员，完善了监督员职责，通过召开座谈会，向社会各界发放征求意见信等形式，及时了解我局行风建设中工作中存在的问题与不足，

制定行之有效的整改措施，切实提高交通的服务质量。

三、狠抓队伍建设，提高整体素质

一是加强队伍思想教育。我们结合“争先创优，争做交通先锋”活动的开展，积极组织全局干部职工，采取集中培训、专题讲座等方式，狠抓干部职工的政治理论学习和党的路线、方针、政策学习，切实做到学习有计划、有内容、有笔记、有心得体会，保证学习不走过场。组织干部职工采取座谈、民主生活会等方式，积极开展批评和自我批评，紧密联系实际，认真剖析思想作风、工作作风存在的问题，深入查找原因，认真总结整改，不断提高干部职工的思想政治素质。