个人优点展示示范

面试时通过讲述情节恰如其分的展现或佐证个人优点比直白的说自己如何如何好，更能让人相信和接受。

面试说自己优点时不建议使用书面语，比如：我学习能力非常好，学习能力强，学习能力特别强等，可以使用这样口语化的方式说，比如：我学习能力还成，我感觉我学习能力还不错，我觉的如果说我有什么优点的话，学习能力算一个等。

1）认真、负责

举例1。我曾经做过质量控制，负责软件产品的测试。测试是保证软件质量最重要的关卡。在工作过程中，严格执行测试方案，一个例外也不放过；对测试中出现的问题，反复和开发的同事沟通确认。在一次单元测试过程中，有个功能是公司里我的一个好朋友小张编写的，测试后发现一个数据边界提示框中有错别字。由于整个系统第二天要联调测试，小张因为有事已经下班，而且对自己的代码非常有信心，我后来电话告诉他测试不通过，他必须到公司加班修改，小张认为只是一个不痛不痒的问题，无所谓。因为这件事存在分歧，我们大吵一架，最后小张还是来公司将问题解决。

举例2。我觉得我在工作方面还是比较认真的，每次开发项目前我都先把需求的每一个细节考虑清楚，不明白或感觉有歧义的地方就和项目经理或客户沟通（有时需求是项目经理下发的，有时面对的是直接客户），并且和我们组的其他同事进行沟通确认模块与模块之间的关系，特别是模块与模块关联性比较强的地方我都会和同事一一核实，我做的项目从来没有因为需求方面和客户产生过分歧。记得在给一个客户做企业站+商城的项目中需要用到一个单点登录、登出的功能，我们当时没有采用一些开源的产品，完全是自己来开发这个接口，因为牵扯到主站和商城用户信息的同步以及跨站接口的调用，我们讨论的时候也感觉比较乱，我们组的其他同事都不愿意做这一块，我就想这样推脱下去是没有任何结果的，少了哪个模块这个项目也完成不了。所以我下班后加班到晚上9点多，将商城和主站用户的单点登录过程画了一个流程图，并且定义了接口调用传递的参数规则以及加密校验方式，编写成了一个接口文档。第二天上班后我又仔细审核了一下，确认完全无误后将文档及流程图发给了其他同事，他们都很惊讶和兴奋，说小王你真行，有了这东西可就清晰多了。最后我的一个同事和我利用这个文档一块调试了这个接口，不到一天就调试通了。因此项目经理一直对我比较放心，后来让我到研发部二组做了组长。

2）积极主动、上进心强

思路1：

（1）超出工作要求的绩效表现

（2）主动设立具有挑战性的工作目标并主动寻求多种方法和渠道去完成

举例1。在工作中我感觉我还是比较积极的，记得年前公司接到的一个项目，这个项目客户前期已经做得差不多了，但是因为网站的访问量比较大造成了服务器在访问高峰期访问速度极慢，甚至宕机，我们要做的是对网站架构或程序的优化，前期项目经理已经分析过，主要是网站数据库的压力比较大，主要问题是高峰期用户的浏览，以及对整站日志（文章）的搜索时造成的数据库崩溃。因为当时离春节已经不到一个月的时间了，都想着早点回家（公司是有7天年假的），并且我们以前都是开发做的多一些，对于网站的优化了解的不是很深，