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关于规范劳动用工管理的通知

(讨论稿)

各下属单位:

随着地铁工程建设的全面铺开和公司管理体制的变化,为进一步规范企业的劳动用工管理,确保公司用工正常有序地进行,现就有关事项通知如下:

一、规范对象

下属单位正式员工及临时、劳务派遣等各类劳动用工。

二、管理要求

1、严格控制员工数量

各单位要切实加强劳动用工管理,严格将员工人数控制在核定的总人数之内(若无核定总数,需尽快将公司编制、各岗位职责报地铁公司审批)。若确因工作需要突破编制,应报地铁公司审批。未经批准单位自招工作人员,由单位负责清退。

2、明确招聘条件、方法


(未完,全文共792字,当前显示252字)

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