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二甲综合职责评审细则主要硬件评价要点

一、药事和药物使用管理与持续改进

评审标准评价要点

4.14.1医院药剂科设置以及人员配备符合卫生部“二级综合医院药剂科基本标准”的要求;建立医院药事管理组织

4.14.1.1医院设立药事管理与药物治疗学管理组织

【c】

1.按照《医疗机构药事管理规定》的要求,设立药事与药物治疗管理组织,职责明确,有相应工作制度,日常工作由药剂科门负责

2.药剂科门负责药品管理、药学专业技术服务和药事管理以及临床药学工作

3.医务部门指定专人负责药物治疗相关的行政事务管理工作。【b】

符合“c”,并

1.定期召开专题会议,研究药事管理工作,每年不少于4次,有完整的相关资料

2.医务部门与药剂科门职责明确,有协调机制。【a】

符合“b”,并

1.有药事管理工作计划和年度工作总结

2.能够体现药事与药物治疗管理的持续改进

4.14.1.2医院药剂科设置符合卫生部《

二、三级综合医院药学部门基本标准(试行)》中“二级综合医院药剂科门基本标准”的要求

【c】

1.药剂科的分区应当以病人为中心,坚持统一管理及整体性原则,确保其功能与任务的落实

2.药剂科的面积、布局和流程合理,应当能够保障其正常工作开展的需要;符合卫生部《

二、三级综合医院药学部门基本标准(试行)》中“二级综合医院药剂科门基本标准”中相关条款的要求。【b】

符合“c”,并

麻醉与第一类精神药品储存符合要求等。【a】

符合“b”,并

开展医院制剂工作应配备与相适应的设备与设施,并获得药品监督管理部门的批准文件。

4.14.1.3根据医院功能任务及规模,配备药学专业技术人员,岗位职责明确。【c】

1.药剂科人员岗位设置和药学人员配备,应当符合卫生部《

二、三级综合医院药学部门基本标准(试行)》中“二级综合医院药剂科门基本标准”中相关条款的要求

2.药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的8%。【b】

符合“c”,并

1.药剂科药学人员中具有本科药学专业学历的,应当不低于药学专业技术人员总数的10%

2.药学专业技术人员参加毕业后规范化培训和继续医学教育,符合相关规定

3.药剂科门负责人具有本科及药学中级及以上技术职务任职资格。【a】

符合“b”,并

医院配备临床药师应符合卫生部《

二、三级综合医院药学部门基本标准(试行)》中“二级综合医院药剂科门基本标准”中相关条款的要求

4.14.2加强药剂管理,规范采购、储存、调剂,有效控制药品质量,保障药品供应。采购抗菌药物品种原则上不超过35种。

4.14.2.1经医院合理遴选的药品有适宜的贮备

【c】

1.有药品遴选制度,遵循“一品两规”要求,制定本医院“药品处方集”和“基本用药供应目录”

2.有抗菌药物、抗肿瘤药物、血液制剂、生物制剂及高危药品临床使用管理办法

3.有药品采购供应管理制度与流程,有固定的供药渠道,由药剂科门统一采购供应

4.列入“药品处方集”和“基本用药目录”中的药品有适宜的储备,每年增减调整药品率≤5%

5.医院配制、销售、使用的制剂经过批准

6.采购抗菌药物品种原则上控制在35种±15%。【b】

符合“c”,并1.定期检查总结药品采购供应制度的执行情况,每年至少两次,无违规采购。

2.定期评估药品储备情况,85%以上药品库存周转率少于10~15日,定期评估,有分析报告和提出改进措施

3.采购抗菌药物品种控制在35种±15%。【a】

符合“b”,并

1.药品采购规范、储备适宜,无违规采购

2.采购抗菌药物品种≤35种

4.14.2.2建立药品质量监控体系,有效控制药品质量

【c】

1.由主管药师及以上人员负责药品质量监督管理,职责明确


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