神华神东煤炭公司困难职工帮扶基金使用与管理办法(试行-个人转载)

神华神东煤炭公司困难职工帮扶基金使用与管理办法

（试行-个人转载）（神东〔2010〕162号）

时间：2012-11-2316：52：43来源：企业管理部

第一章总则

扶贫帮困工作是企业体现社会责任、构建和谐社会的根本要求，是公司让职工充分感受神东大家庭的温暖，加快“四化五型大神东”建设步伐，强力助推神华集团“科学发展，再造神华，五年实现经济经济总量翻番”发展战略的重要举措。为推动扶贫帮困工作向经常化、制度化、规范化方向发展，公司结合实际，建立健全扶贫帮困工作长效机制，从根本上解决经费落实和使用管理方面的问题。

本办法遵循“以人为本、关注民生”的指导思想，本着“输血”与“造血”并举、扶贫扶志相结合的原则。本办法适用于神东煤炭集团公司范围内所有与企业建立劳动关系的职工和劳务工。第二章组织领导

第一条为了加强扶贫帮困工作的组织领导和基金的使用管理，成立神东煤炭集团公司困难职工帮扶委员会。

主任：公司工会主席

副主任：工会副主席、人力资源部负责人、财务部负责人

成员。工会工作部、人力资源部、财务部、纪检监察部、内控审计部、综合办公室（信访办）、党委工作部、社保处等相关部门负责人和基层单位工会主席。

帮扶委员会职责

（一）负责全公司扶贫帮困工作的组织领导；

（二）负责相关制度、计划、工作机构及组成人员的审定；

（三）负责扶贫帮困对象及救助标准的确定；

（四）负责向公司报告工作情况。

第二条帮扶委员会下设困难职工帮扶办公室和基金审查小组：

（一）困难职工帮扶办公室办公室主任：工会副主席

成员。工会工作部、人力资源部、财务部、信访办、社保处等部门相关人员。办公室职责

1.负责对基层扶贫帮困的指导工作；

2.负责困难职工档案的建立及相关资料的收集工作；

3.负责相关制度及工作计划、方案的草拟工作；

4.负责扶贫帮困对象相关信息的收集、整理、初审及救助方案的制定工作；

5.负责向扶贫委员会报告工作情况；

6.负责扶贫帮困基金的使用、管理及其它日常工作。

（二）经费审查组

组长：内控审计部负责人成员：内控审计部、纪检监察部、工会工作部、财务部等部门相关人员和部分职工代表。经费审查小组职责

1.负责扶贫帮困基金使用管理的监督、检查工作；

2.负责基金的年度审计工作；

3.负责将基金使用管理情况向领导小组和职代会报告；

4.负责对基金使用管理提出建议和意见。第三章基金来源

第三条基金坚持多渠道筹集和量力而行的原则，具体来源如下：

（一）行政拨款；