工伤认定与新工伤备案宣传材料

工伤认定须知

一、工伤认定的受理

1、主体（申请人）：

用人单位、工伤人员本人（需证明与用人单位存在劳动关系）或者其近亲属、工会组织。（市政府242号令第7条）

2、管辖：

向用人单位（用人单位不含中央国家机关、及参照公务员制度进行人事管理的事业单位、）登记地所在区、县社会保险行政部门提出。（市政府242号令第7条）

3、申请时限：

①用人单位提出申请工伤认定时限：

职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断为，鉴定为职业病，[所在单位]应当自[事故伤害发生之日]或者被诊断、鉴定为职业病之日起[30]日内，向有管辖权的社会保险行政部门提出申请。（国务院586号令第17条）

②职工本人及其近亲属，工会组织提出工伤认定申请的时限：

用人单位未按规定提出工伤认定申请，在[事故伤害发生之日]或者被诊断、鉴定为职业病之日起[1年]内，直接向[用人单位]登记地社会保险行政部门提出。

注意事项：

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担（国务院586号令第17条）

4、申请工伤认定需要提交的材料及证据

①申请人提出工伤认定应提交如下材料（提交时应填写证据材料清单（附件1））：

申请人为单位应提交如下材料：

a、《劳动合同书》或其它确定劳动关系、人事关系的有效证明（如：法院、劳动仲裁文书或单位开具的证明等）；

b、用人单位提供[或组织机构证书，或法人登记证，或社团登记证]法人营业执照及其复印件以及法人（主要负责人）证明（附件2）和授权委托书（附件3）；