工会建家总结

车间

车间工会在段工会和车间党总支的领导下，在车间干部职工的支持下，始终按照六好的要求加强规范化建设。坚持以人为本，服从发展的大局，坚持开展以敬业、求知、关爱、节约、和谐为主题的职工之家创建活动，充分调动职工的积极性和创造性全面履行四项基本职能，创造性的开展工作，为促进车间发展和稳定职工队伍发挥了工会组织应有的作用。

一、加强组织建设，深化建家工作。车间工会推进基础工作规范化、抓好政治理论学习，提高工会干部的综合素质，组织工会干部学习党的方针政策和工会会议精神，努力提高工会干部的政治素质和理论素质。采取授课、电教、经验交流等多种形式相结合，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识和服务意识，加强基础工作，努力实现工会工作制度化、规范化。

二、大力开展建设节约型职工小家，争做节约增效标兵。挖掘内部潜力，全员参与经济技术创新。工会充分调动广大一线职工积极投入到经济技术创新活动中，开展修旧利废，人人争做节约增效标兵活动。修旧利废逐步由规模活动转变为及时修复，延长了各种配件材料的使用寿命。

三、注重安全生产，打造平安职工之家。继续按照全总《三个条例》要求，发动职工查找安全隐患，参与安全事故调查处理、跟踪、监督、整改方案的落实，安全责任书做到层层签订，充分发挥各班组劳动保护员作用，进一步维护了职工身体健康和生命安全，工会注重对劳动保护中的好方法、新途径进行总结，并在车间范围内推广和实施。

四、突出维护职能，深化民主管理。车间工会完善民主管理制度，充分发挥职代会作用。坚持每年召开职代会，凡应该由职代会审议、通过、决定、监督的事项，都提交职代会，切实维护职工的合法权益，职工代表提案作到了条条有着落，件件有答复。

五、巩固厂务公开成果，加强职工民主监督。车间工会在厂务公开监督过程中，本着一条原则：应该公开的必须公开，围绕三大主题：生产经营、职工切身利益、党风廉政建设，保证职工对重大问题的知情权和监督权。

六、落实“三不让承诺”，切实维护职工利益。一是建立健全困难员工档案。明确了帮扶联系人，定期走访和慰问困难户，切实发挥了第一责任人的作用。二是开展了对困难职工家庭一帮一的帮扶联系制度，做到了及时掌握情况，帮困到家庭。三是履行社会责任，组织职工献爱心，向灾区捐款。

七、维护女职工特殊利益，做好女职工工作。工会组织贯彻落实《女职工劳动保护规定》等法律法规的实施，切实维护了女职工的合法权益，今年来无一侵权事例发生。同时积极协助行政做好女职工劳动保护，每年为女职工进行妇科健康体检，维护了女职工的身体健康和生命安全。