四川农业大学全国重点建设职教师资培养培训基地十一五

四川农业大学全国重点建设职教师资培养培训基地“十一五”工作简要总结和“十二五”基地建设工作思路

四川农业大学是一所特色优势鲜明，农、理、工、经、管、医、文、教、法多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学。目前我校分为三个校区，分别是位于雅安市的校本部校区、位于成都温江区的成都校区和位于成都都江堰市的都江堰校区。学校现有各类全日制在校生34000余人，其中博士、硕士研究生3100余人。专任教师1600余人，其中高级专业技术职务人员520余人。“十一五”以来，学校以科学发展观为统领，坚持人才培养是立校之本、科学研究是强校之路、社会服务是兴校之策的办学理念，确立了“一基地两体系”的发展战略，实现了一校三区办学的历史跨越。

四川农业大学全国重点建设职教师资培养培训基地（以下简称“基地”），于1999年经教育部批准建立（之前曾于1994年4月由四川省教委确定为四川省职业教育师资培养培训基地）。2011年6月，经教育部评估专家组的评估，基地评为“合格”。

一、“十一五”工作简要总结

（一）基地建设现状

1.管理先行——组织保障（1）领导高度重视长期以来，学校各年度工作要点、中长期发展规划以及“十一五”、“十二五”发展规划中，都把职教师资培养培训工作（包括基地工作）摆在一个重要的位置。按照“学校、基地一体化”、“普教、职教一盘棋”的指导思想，积极主动地将基地工作内容纳入学校整体工作，一并规划计划、布置检查、总结评估、预算拨款，并将基地规章制度、教学管理纳入学校相应的体系之中。对有关基地建设的重大问题组织专题研究、作出专项决议，列入学校重要工作日程。

（2）组织机构保障

学校遵循“全校办职教”的创新理念，以职教师院为核心实体教学机构，按学校-学校领导-院系分级成立职教工作领导小组，配备高素质的管理队伍。在各院系设职教师资培养专业（含本科、硕士层次），由院系相应专业承担国家级、省级及其他职教师资培养、培训工作。为基地工作提供了更为广泛、扎实的组织机构保障。

（3）制度建设措施

为保证职教师资培训基地有序、有力、有效的正常运行，确保培训质量，我校非常重视培训基地的规章制度建设工作。在教育部关于基地建设、师资培训工作有关精神和要求的指导下，结合学校办学特色，从基地建设、师资建设、学员考核等方面制定并不断完善各项规章制度，逐渐形成了较为完整的制度建设体系。主要表现在：——培训基地制度建设。2007年，制定了《四川农业大学全国重点建设职教师资培训基地管理办法》、《四川农业大学全国重点建设职教师资培训基地办公室工作职责》等规章制度，理顺了培训基地建设与学校建设的关系，规范了培训基地的培训行为，确保了各级各类培训的质量。

——师资管理制度建设。2009年，在原有基础上制定和完善了《四川农业大学教职工攻读研究生学位的规定》、《四川农业大学教职工奖励办法（试行）》、《教职工年度考核指导意见（试行）》等一系列师资队伍建设和管理的规章制度，充分调动广大教职工的积极性和主动性，为全校集中力量办职业教育创造了良好条件。