国内企业中存在的130种浪费行为[优秀范文五篇]

国内企业中存在的130种浪费行为

一、时间的浪费：

1.缺乏适当的计划，使人员在生产时产生等待，或采购不及时停工待料2.班长未能彻底了解其所接受的命令与指示3.员工缺乏对全天工作内容的认识4.员工对班长的命令或指示不清楚

5.未能确实督导工具、材料、小装置等应放置于一定场所6.不应加班的工作，造成加班

7.未保证每一工作是否供给合适的工具与装配8.放任员工故意逃避他们能作的工作9.保有太多冗员

10.员工拙于填写报告及各种申请表格

11.纵容员工养成聊天、擅离工作岗位、浪费时间的坏习惯12.疏于查问与改正员工临时旷职及请假的原因13.未要求员工准时开始工作，松于监督14.拖延决策

15.管理者本身不必要的请假与迟到或不守时16.迟交报告

17.需要修理时未立即执行18.工作中不必要的谈话与查问

19.管理者不能适当的安排自己的工作与时间

二、创意的浪费：

1.未能倾听员工的建议2.未能鼓励员工多提建议

3.未询问新进人员过去工作经验，以获取有益的意见4.管理者未充分向其它部门请教

5.未指定专门人员处理或者跟踪所有有用的提案6.未能从会议中获取有益的意见或不了了之

三、材料的浪费

1.对新人指导不够

2.指派新工作时未充分指导

3.图纸破损、丢失、看错，标准未及时更正4.机械故障或未解决到位

5.未跟踪检查每一工序材料使用情况（标准与差异分析）6.未让部属了解材料的价值7.命令与指示不清8.纵容不良的物料搬运

9.未注意部属的能力与健康，造成不良品10.缺乏纪律，纵容粗心或不当的工作11.容许员工用不适当的材料，如太好或太差

12.未能追踪不良工作（不合格）起自何人，，以致不能纠正13.不能适才适用，特别是新人14.请领太多材料，多余却未办退库15.未请领正确的材料，用错材料16.未检查材料是否排列整齐，正确放置

17.未能及时检查蒸气、水、冰盐水、电等管路电线之裂开破损18.让不良材料当良品流入制造流程