驻外办事处设立标准
驻外办事处主任职责:
(1)完成公司下达业务代表处的年度销售、回款目标,所属员工业务开发及各项业务工作计划。
(2)制定所辖区域年度工作目标和工作计划,按月做出相关预算,及月度工作计划,报营销中心通过后执行,并按要求定期总结,提交相关报表。
(3)对所辖区域市场进行业务开发。并指派合适的业务经理协助负责区域内重点客户的开发和服务。
(4)汇总建立客户档案,定时拜访客户,维护客户关系。
(5)收集建立市场信息档案,定期上报营销中心,为区域市场销售、公司销售策略提供决策依据。
(6)负责业务代表处业务经理的工作技能提升及辅导,制定日常培训计划。
要求。具有五年以上的销售经验、销售管理经验、丰富的销售能力及社会阅历,能适应长期驻外工作。
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