管理学院办公室纳新计划书
管理学院团委学生会办公室
纳新策划书
一、活动名称:管理学院团委学生会办公室纳新
二、活动背景:
我们在管理学院团委老师和领导的指导下,学生会主席团及各个部长的带领下,我们度过了一个充实的学年,并且得到了充分的锻炼。现在由于学生会学长学姐的退出,学生会将面临人手短缺的现象。所以我们将组织这次活动来填充学生会的血液。
三、活动目的:
为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。
四、招新细则:
(一)招新对象
2012届新生
(二)招新要求
1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
8到10人
(四)招新形式
在招新前十天左右,到管理学院各班宣传并发放纳新简历表。一轮面试选拔沟通交流能力较强的学生,二轮面试后,筛选适量的对部室工作有一定了解的优秀人才,经过一段时间考查,合格者进入学生会工作。
(五)招新时间及地点
时间:十月一日收假后
地点:管理学院自习教室
五、招新流程
(一)前期宣传,报名
1、主席团及各部室部长到新生自习室宣传
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